讲义：劳动合同的履行和变更

(一) 劳动合同的履行

1.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

2.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

3.如果用人单位的规章制度未经公示或者未对劳动者告知，该规章制度对劳动者不生效。

(二)劳动合同的变更：采用书面形式。