一、报考人数逐年猛增，考试难度加大，题库大改

冯卫东表示：积极推进会计资格考试改革，不断提高考试科学化水平。

主要内容是将积极开展试题研发创新，推进题库建设，更客观地考查被测考生的知识和技能，更有效地测量考生分析解决问题的能力和业绩水平。

可以预见未来初级职称考试将更加注重对会计人能力的考察，而不是一个个教材上的死知识，题库更新将是大势所趋，对考生进行知识水平和业务水平进行综合考察是必然。

题库更新，考察范围扩大，能力要求提高，虽然对初级考生来说考试难度也相对提高，对自己的要求会更严格，但同时也给大家吃了一颗定心丸，初级证不会烂大街，不会成为下一个从业证。

截至2018年10月，累计有722万余人通过考试取得了初、中级会计资格或高级会计师评审资格。其中，初级510万余人，中级196万余人，高级16万余人。

二、初级会计职称可能会“一年多考”

冯卫东表示：在全面推进无纸化考试改革的基础上，开展初级资格考试的多批次、常态化改革，增加考生的选择机会。

财政部和人社部下发一份新的文件，关于对《关于深化会计人员职称制度改革的指导意见》，明确了会计职称体系的新变化，新增加会计职称证书，明确初级未来将实现一年多考。

助理会计师的考试日期、考试频次等管理权限，根据报考人数增长趋势等因素逐步下放，探索实行常态化考试、一年多考。高级会计师采取考试与评审相结合方式，正高级会计师一般采取评审方式。

“一年多考”对考试中心和考生来说都是好事，可以有效减少单次会计报考人数，可以更灵活安排考场，同时考生也可以根据自己的情况选择合适的时间备考。

有的人说“一年多考”会让初级变得不值钱，小编觉得二者没有直接的联系，水平没达到的话，考几次都没有用。

三、考试成绩越优秀，政府奖励获得越丰厚

冯卫东表示：应以考生为本，积极创新拓展考试服务产品，延伸考试评价服务链，通过推进“优秀考生跟踪评价计划”，将考试与考生职业发展结合起来，助力会计人才成长。

通俗来说就是，如果你考试成绩突出，比如进入到每年的“金银榜”，并且加入到“优秀考生跟踪评价计划”，那么你以后会得到财政部的更多支持，比如说向企业优先推荐你，帮你找工作，如果考公务员也是好处多多等。