1.以下不属于劳动法律关系要素的是( )

　　A. 劳动法律事实 B. 劳动法律关系主体

　　C. 劳动法律关系内容 D. 劳动法律关系客体

　　答案【A】

　　2.我国《劳动法》发生效力的时间是( )

　　A. 1995年1月1日 B. 1994年7月5日

　　C. 1994年1月1日 D. 1995年7月5日

　　答案【A】

3.我国公民的劳动权不包括( )

　　A. 公民就业权 B. 公民健康权 C. 职工参与权 D. 劳动者结社权

　　答案【A】

　　4.三方协商机制中的三方不包括( )

　　A. 政府 B. 雇主 C. 雇员组织 D. 劳动者个人

　　答案【B】

　　5.劳动合同关系的双方为( )

　　A. 劳动者和用人单位 B. 工会与企业

　　C. 劳动者与劳动行政部门 D. 工会与劳动行政部门

　　答案【A】

　　6.根据我国劳动法的规定，在当事人未作约定的情况下，劳动合同生效的时间是( )

　　A. 审批通过之日 B. 实际履行之日

　　C. 依法订立之日 D. 提交公证之日

　　答案【A】

　　7.集体劳动关系中雇员主体必须是( )

　　A. 雇员个人 B. 雇员的组织 C. 雇员的代表 D. 全体雇员

　　答案【C】

　　8.用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形有( )

　　A.劳动合同期满

　　B.劳动合同因合同双方协商一致由用人单位提出解除

　　C.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

　　D.劳动者提出解除劳动合同

　　答案【B】

　　9.薪酬中按照当前承诺支付的工资称为( )

　　A. 当期支付 B. 定期支付 C. 延期支付 D. 即时支付

　　答案【A】

　　10.劳动保护法的客体是( )

　　A. 工作地的安全设施 B. 劳动者的安全健康

　　C. 劳动者 D. 工作地的管理制度

　　答案【B】

11.在我国，未成年工是指( )

　　A. 已满12周岁未满16周岁的劳动者

　　B. 已满14周岁未满16周岁的劳动者

　　C. 已满14周岁未满18周岁的劳动者

　　D. 已满16周岁未满18周岁的劳动者

　　答案【D】

　　12.我国的最低工资标准实行( )

　　A. 日标准 B. 周标准 C. 月标准 D. 年标准

　　答案【C】

　　13.根据我国《城市居民最低生活保障条例》，确定城市居民最低生活保障标准时未加考虑的因素是( )

　　A. 当地最低工资 B. 当地维持城市居民基本生活所必须的费用

　　C. 适当考虑水电(燃气)费用 D. 未成年人的义务教育费用

　　答案【C】

　　14.小万参加工作不久即因骨折需住院治疗，其依法可享受的医疗期最长不超过( )

　　A. 6个月 B. 12个月 C. 18个月 D. 24个月

　　答案【C】

　　15.按我国《失业保险条例》规定，小张与所在企业依法履行缴费义务满3年后，他可领取失业保险金的期限最长为( )

　　A. 6个月 B. 12个月 C. 18个月 D. 24个月

　　答案【B】

　　16.根据我国现行法律规定，劳动者依法退休后享受基础养老金的前提是连续缴费满( )

　　A. 5年 B. 10年 C. 15年 D. 20年

　　答案【D】

　　17.《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险合同的主体不包括( )

　　A. 医疗保险经办机构 B. 定点医院 C. 定点药房 D. 患者

　　答案【C】

　　18.在我国，劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是( )

　　A. 协商 B. 调解 C. 仲裁 D. 行政复议

　　答案【A】

　　19.根据《劳动法》的有关规定，劳动争议仲裁委员会的结案期限为( )

　　A. 30天内 B. 45天内 C. 60天内 D. 90天内

　　答案【D】

　　20.下列选项中，属于社会保险争议的是( )

　　A. 因工作调整发生的争议 B. 因养老金调整而发生的争议

　　C. 因工资支付发生的争议 D. 因高温补贴发生的争议

　　答案【B】

21.下列选项中属于社会保险争议的是( )

　　A.因履行劳动合同发生的争议

　　B.因企业开除、辞退违纪职工发生的争议

　　C.因职工自动离职发生的争议

　　D.社会保险经办机构与公民、法人或其他组织之间发生的争议

　　答案【D】

　　22.无效劳动合同的确认机构是( )

　　A.劳动行政部门或人民法院

　　B.劳动行政部门或工商行政管理部门

　　C.劳动争议调解委员会或人民法院

　　D.劳动争议仲裁委员会或人民法院

　　答案【D】

　　23.按照我国现行关于养老保险缴费的有关规定，企业缴费不超过工资总额的( )

　　A.8% B.15% C.20% D.25%

　　答案【C】

　　24.“在一定期限内的最低劳动报酬支付标准”被称为( )

　　A.最低工资 B.最低福利 C.最低救济 D.最低保障

　　答案【A】

　　25.根据《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任，其承担连带责任的份额不低于对原用人单位造成实际经济损失的( )

　　A.30% B.50% C.70% D.85%

　　答案【C】

　　26.我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，享有工伤保险待遇权利的直接法律依据是( )

　　A.《工伤保险条例》 B.《工伤保险规定》

　　C.《工伤保险办法》 D.《工伤保险法》

　　答案【A】

　　27.劳动保护法的主体是( )

　　A.劳动者 B.用人单位 C.国家 D.劳动者或用人单位

　　答案【A】

　　28.失业者和低收入家庭申请住房公积金或房租差额补贴的，须房租支出超过其收入的H( )

　　A.2% B.5% C.8% D.10%

　　答案【B】

　　29.下列陈述中，不属于社会合作协议的特征的是( )

　　A.主体单一 B.内容广泛 C.依靠协议各方的信誉与合作来保障履行

　　D.一般不需要由国家强制力来保证实施

　　答案【A】

　　30.我国公民的劳动权不包括( )

　　A.公民就业权 B.言论自由权 C.劳动者结社权 D.职工参与权

　　答案【B】