1.19世纪初期颁布的劳动法规是以(C　)的形式出现的°

　　A.工会立法

　　B.政府立法

　　C.工厂立法

　　D.议会立法

　　2.历史上最早出现的劳动法规是1802年(A　)议会颁布的《学徒健康与道德法》°

　　A.英国

　　B.美国

　　C.德国

　　D.法国

3.国际劳动立法思想开始于(C　)°

　　A.18世纪上半叶

　　B.18世纪末

　　C.19世纪上半叶

　　D.19世纪末

　　4.国际劳动组织成立于(C　)°

　　A.1914年

　　B.1918年

　　C.1919年

　　D.1922年

　　5.国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为(B　)°

　　A.《国际劳工宪章》

　　B.《国际劳工标准》

　　C.《国际劳工条约》

　　D.《国际劳工章程》

　　6.中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是(D　)°

　　A.1880年瑞士会议

　　B.1890年柏林会议

　　C.1900年巴黎会议

　　D.1919年巴黎和会

　　7.下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是(D　)°

　　A.劳动法上的劳动是有偿性劳动，不包括无偿的义务劳动

　　B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动，不包括单个的家务劳动

　　C.劳动法的调整对象既包括劳动关系，也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

　　D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整

　　8.劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于(C　)°

　　A.14周岁

　　B.15周岁

　　C.16周岁

　　D. 18周岁

　　9.根据法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人的单位是(B　)°

　　A.文艺单位

　　B.边远地区企业

　　C.体育单位

　　D.特种工艺单位

　　10.劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是(A　)°

　　A.劳动法律事实

　　B.劳动法律关系的内容

　　C.劳动法律关系主体

　　D. 劳动法律关系客体

11.下列主体中，不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是(B　)°

　　A.在我国境内设立的外商独资企业

　　B.我国公民在境外设立的独资企业

　　C.在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者

　　D.我国境内的个体经济组织

　　12.劳动法成为独立法律部门的根源在于(B　)°

　　A.工人运动的兴起

　　B.国家对雇用关系的干预

　　C.劳资矛盾发展的结果

　　D.法律社会化的产物

　　13.劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统(A　)中独立出来的°

　　A.民法

　　B.经济法

　　C.行政法

　　D.社会保障法

　　14.劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度(D　)°

　　A.就业促进法

　　B.劳动标准法

　　C.劳动检查监督法

　　D.劳动关系协调法

　　15.工资法属于下列哪项劳动法律制度(B　)°

　　A.就业促进法

　　B.劳动标准法

　　C.劳动检查监督法

　　D.劳动关系协调法

　　16.我国(包括香港、澳门等地区)劳动法渊源表现形式有(D　)°

　　A.成文法

　　B.判例法

　　C.成文法为主，判例法为辅

　　D.既有成文法的形式又有判例法形式

　　17.在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是(B　)°

　　A.法律

　　B.宪法

　　C.国际劳工标准

　　D.国际惯例

　　18.一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间(C　)°

　　A.18世纪初

　　B.18世纪末

　　C.19世纪初

　　D.19世纪末

　　19.《女职工劳动保护规定》规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次(A　)°

　　A.30分钟

　　B.40分钟

　　C.60分钟

　　D.90分钟

　　20.1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用(A　)°

　　A.9岁以下学徒

　　B.12岁以下学徒

　　C.14岁以下学徒

　　D.16岁以下学徒

21.一般认为，女职工劳动保护立法最早始于(C　)°

　　A.18世纪初

　　B.18世纪末

　　C.19世纪初

　　D.19世纪末

　　22.根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的(C　)体力劳动强度的劳动°

　　A.第二级

　　B.第三级

　　C.第四级

　　D.第五级

　　23.我国《劳动法》规定，对怀孕(C　)以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动°

　　A.3个月

　　B.5个月

　　C.7个月

　　D.8个月

　　24.根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为(C　)天°

　　A.7

　　B.10

　　C.15

　　D.30

　　25.某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于(C　)°

　　A.75天

　　B.90天

　　C.105天

　　D.120天

　　26.我国《劳动法》规定，女职工因生育而享受的产假不少于(B　)°

　　A.60天

　　B.90天

　　C.120天

　　D.150天

　　27.不得安排哺乳未满(B　)婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动°

　　A.6个月

　　B.12个月

　　C.18个月

　　D.24个月

　　28.根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满(B　)的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动°

　　A.6个月

　　B.12个月

　　C.18个月

　　D.24个月

　　29.在我国，未成年工是指(C　)°

　　A.年满12周岁未满14周岁的劳动者

　　B.年满14周岁未满16周岁的劳动者

　　C.年满16周岁未满18周岁的劳动者

　　D.年满18周岁的劳动者

　　30.我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用(D　)°

　　A.未满13周岁的未成年人

　　B.未满14周岁的未成年人

　　C.未满15周岁的未成年人

　　D.未满16周岁的未成年人