2020中级银行从业资格考试法律法规考点辅导:普恵金融

2020年02月21日 来源:来学网

2020年上半年银行职业资格6月3、4日考试,预计在3月份报名,网上报名银行职业资格考试正在紧张地进行备考中,很多同学感觉最近头脑一片空白,对于怎么去学习好银行职业资格课程很是迷茫,下面来学网小编将给大家带来2020中级银行从业资格考试《法律法规》各章节考点辅导,一起看看吧~

 第五节 普恵金融

普惠金融是指立足机会平等要求和商业可持续原则,以可负担的成本为有金融服务需求的社会各阶层和群体提供适当、有效的金融服务。

一、发展目标

到 2020 年,建立与全面建成小康社会相适应的普惠金融服务和保障体系,有效提高金融服务可得性,明显增强人民群众对金融服务的获得感,显著提升金融服务满意度,满足人民群众日益增长的金融服务需求,特别是要让小微企业、农民、城镇低收入人群、贫困人群和残疾人、老年人等及时获取价格合理、便捷安全的金融服务,使我国普惠金融发展水平居于国际中上游水平。

二、普惠金融事业部

2017 年 5 月,中国银监会印发《大中型商业银行设立普惠金融事业部实施方案》,对普惠金融事业部经营体制作出了统一要求,允许银行根据自身客户基础、业务特点、服务优势,突出服务重点,形成各具特色的普惠金融服务模式。

1.“条线化”管理体制

国务院银行业监督管理机构要求相关银行从总行到分支扒构、自上而下搭建普惠金融垂直管理体系,总行设立普惠金融事业部,分支机构科学合理设置普惠金融事业部的前台业务部门和专业化的经营机构,下沉业务重心,下放审批权限,以便更好地服务普惠金融客户。

2.“五专”经营机制

建立“五专”经营机制,筑牢普惠金融业务发展基础。要求相关银行按照商业可持续原则,建立专门经营机制,实施专项信贷评审、下放审批权限,实行专业化经营管理。

(1)专门的综合服务机制;

(2)专门的统计核算机制;

(3)专门的风险管理机制;

(4)专门的资源配置机制;

(5)专门的考核评价机制。

三、激励机制

为加强正向激励,提高开展普惠金融服务积极性,原银监会和相关部委在差异化监管、货币信贷政策、财税支持政策等方面强化支持保障。包括:支持银行完善服务网络,合理把握小微企业、“三农”、扶贫等业务不良贷款容忍度,发挥财政担保体系对发展普惠金融的支持作用,完善税收优惠、风险补偿等措施,对普惠金融业务及符合条件的金融机构在准备金、再贷款、宏观审慎评估等方面予以支持等。

 

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