46.管理者搜集企业自部某种职位信息和任职条件信息，并用特定格式将这些信息描述出来，这一过程称为( )。

A.职务分折

B.工作分析

C.职务描述

D.岗位描述

参考答案：B

47.能够较全面深入地了解工作内容、工作条件、工作环境不同工作间的关系取得的信息较为客观准确，这是工作分析方法中( )的优点。

A.观察法

B.面谈法

C.问卷法

D.工作日志法

参考答案：A

48.为了测试求职者的记忆广度而对萁进行的“顺背般字”和“倒背数字”的心理测验是( )。

A.成就利验

B.倾向测验

C.人格测验

D.能力测验

参考答案：D

49.某产业生产运营部经理突然辞职，该企业总经理办公会迅速决定物资管理部经理调任生产运营部经理。该企业采用的招聘形式是( )。

A.晋升

B.职位转换

C.兼职

D.工作扩大

参考答案：B

50.某企业在进行市场营销人员培训时，请受训人员分别扮演营销主管、营销员工、客户，并对存在的苷种营销的问题进行分析和处理，以培养柙提高市场营销人员的工作能力。该企业采用的培训方法是( )。

A.行动学习法

B.案例研究法

C.情景模拟法

D.行为示范法

参考答案：C

51、甲公司与李某订立劳动合同，合同约定：李某担任公司会计，每日工作时间为4小时，每周工作时间不超过24小时，每小时的劳动报酬为40元，该劳动合同属于( )。

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.全日制劳动合同

D.非全日制劳动合同

参考答案：D

52、根据我国劳动争议调解仲裁法，发生劳动争议，劳动者一般不可以直接采取的措施是( )。

A.请工会或者第三方共同与用人单位协商

B.向劳动争议调解机制申请调解

C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.向人民法院提起诉讼

参考答案：D

53、甲公司2015年向银行借款380万元，该项财务活动属于( )。

A.分配活动

B.投资活动

C.筹资活动

D.营收活动

54、甲公司2015年实现利润1000万元，根据我国公司法，利润分配时顺序排在最后的是( )。

A.提取法定盈余公积金

B.提取任意盈余公积金

C.上缴企业所得税

D.向股东分配利润

参考答案：D

55、用销售百分比法进行财务预测的假设条件是( )与销售收入存在稳定的百分比关系。

A.销售成本

B.资产、负债

C.股东权益

D.营业成本

参考答案：B

56、上市公司通过普通股增发的方式进行股权再融资，会使该公司( )。

A.销售毛利率减少

B.资产负债率提高

C.净资产收益率提高

D.每股收益稀释

参考答案：D

57、下列筹资工具中，发行企业可能在债券筹资基础上，同时实现普通股筹资的是( )。

A.可转换债券

B.认股权证

C.分离交易可转债

D.认沽权证

参考答案：C

58、下列企业财务活动中，违反国家对现金管理规定的是( )。

A.用现金支付劳保费

B.用现金支付工资

C.保存账外公款

D.库存3-5天零星开支需要的现金

59、企业应将工会经费计入( )。

A.销售费用

B.财务费用

C.生产费用

D.管理费用

60、某公司用甲材料生产A产品，甲材料标准价格是50元/千克，用量标准为5千克/件。该公司上月投产A产品10000件，领用甲材料为48000千克，其实际价格为55元/千克，则上月的甲材料成本差异是( )万元。

A.10.0

B.11.5

C.12.5

D.14.0

参考答案：D