2016年中级经济师《工商管理》真题及答案三
2017年05月18日 来源:来学网31.某塑料厂制品企业一种原材料的需求量为120000吨,单价为1万元/吨,单次订货费用为4万元,每吨年保管费率为6%,则该种原材料的经济订货批量为()吨。
A.2000
B.3000
D.4000
D.5000
答案:C
32.下列指标中,可以反映企业销售物流客户满意度的是()
A.流通加工费用
B.包装费用
C.经济效率
D.货物发送的正确率
答案:D
33.某公司推出全金属外壳手机产品替代现有塑料外科手机产品,这种创新属于()
A.原始创新
B.集成创新
C.产品创新
D.工艺创新
答案:C
34.在A-U过程创新模式中,产品创新和工艺创新都呈上升趋势,但产品创新明显强于工艺创新的阶段为()
A.成熟阶段
B.不稳定阶段
C.过渡阶段
D.衰退阶段
答案:B
35.某企业采用动态排序列表法,对四个备选项目进行评估。评估结果见下表:()
项目 |
IRR*PTS |
NPV*PTS |
战略重要性 |
甲 |
14(3) |
8.6(2) |
2(3) |
乙 |
15(2) |
7.8(3) |
4(1) |
丙 |
13(4) |
9.1(1) |
1(4) |
丁 |
18(1) |
6.5(4) |
3(2) |
A.项目甲
B.项目乙
C.项目丙
D.项目丁
答案:B
36.某企业为开发新型产品,从市场部、生产部、研发中心等多个部门临时抽调10人组建创新组织,这种组织属于()
A.内企业
.......
37-39(缺)
40.下列方法中,简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法是()
A.人员核查法
B.德尔菲法
C.管理人员继续计划法
D.管理人员判断法
41.某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员,销售人员和后勤人员共8名,新增人员中,管理人员,销售人员和后勤服务人员的比例是1:5:2。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算,该企业2017年需要后勤服务人员()人。
A.3
B.4
C.6
D.9
答案:C
42.某企业某部门运用一一对比法所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如小婊所示(“+”表示考核对象绩效水平高,“0”表示两者绩效水平相同,“-”的含义与“+”相反)()。
【表格】
A.张**
B.王**
C.李**
D.赵**
答案:D
43.下列绩效考核方法中,以外部导向为基础的是()
A.平衡计分卡
B.基于标杆超越的目标管理法
C.行为锚定评价法
D.关键绩效指标法
答案:无
44.企业发放给员工的夜班总做津贴属于()
A.基本薪酬
B.补偿薪酬
C.奖金
D.福利
答案:B
45.企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬制度设计的()
A.公平原则
B.合法原则
C.激励原则
D.量力而行原则
答案:A