2020年上半年四级人力资源管理师目前正在备考中，为了考生更好的复习备考，小编整理了2020年四级人力资源管理师考试知识点讲解相关信息，供各位考生参考。 

制定劳动定额的科学依据

　　1.技术依据。它包括：生产条件;对工作地的供应服务和组织的状况;操作者的技术水平、经验和技能。

　　2.经济依据。它包括：劳动者在一定的工作时间内工作负荷程度;整个生产周期和产品总劳动量。

　　3.心理生理依据。它包括：劳动环境和生产条件对操作者的影响;工作时间的长度和休息时间的比重;劳动分工和协作的状况。