2020年上半年二级人力资源管理师目前正在备考中，为了考生更好的复习备考，小编整理了2020年二级人力资源管理师考试考点解读，供各位考生参考。 二级人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

       2020年二级人力资源管理师考试考点解读：劳动者派遣的概念

　　(一)劳动者派遣的含义

　　劳动者派遣是指劳动者派遣单位与接受单位签订劳动者派遣协议，由劳动者派遣单位招用雇员并派遣该劳动者到接受单位工作，劳动者和派遣机构从中获得收入的经济活动。

　　(二)劳动者派遣的性质

　　相对于正规就业而言，劳动者派遣是一种典型的非正规就业方式在劳动者派遣中，存在着三种主体和三重关系。三种主体是劳动者派遣机构、接受单位和 受派遣劳动者;三重关系是劳动者派遣机构与受派遣劳动者的关系、劳动者派遣机构与接受单位的关系和接受单位与受派遣劳动者的关系。

　　劳动者派遣的本质特征是雇用和使用相分离。

　　劳动者派遣中派遣机构与接受单位(实际用人单位)对于受派遣劳动者两两之间的关系都是劳动关系。但是这两种劳动关系却都是不完整的劳动关系。前 者，即劳动者派遣机构与受派遣劳动者的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系;后者，即接受单位与受派遣劳动者的关系属于有劳动没“关系”的实际劳动关 系，因而都是不完整的劳动关系。但是，将二者结合起来观察，它们则构成了一个完整的劳动关系，一种特殊的组合劳动关系。