2017初级经济师考试《人力资源》模拟试题及答案(2)

2019年12月28日 来源:来学网

 单项选择题

  1.员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度是( )态度指标。

  A.工作满意度

  B.工作投入度

  C.组织承诺

  D.工作状态

  【答案】A

  2.工作满意度的决定因素不包括( )。

  A.工作的挑战

  B.宗教信仰

  C.良好的工作环境

  D.公平待遇

  【答案】B

  3.虽然对工作不满,但仍然尽力维护组织的利益和形象的是( )表达不满的方式。

  A.辞职

  B.提建议

  C.忠诚

  D.忽视

  【答案】C

  3.员工在工作中深入的程度,所花费的时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度是( )态度指标。

  A.工作满意度

  B.工作投入度

  C.组织承诺

  D,工作状态

  【答案】B

  4.工作满意度的特点不包括( )。

  A.整体性

  E.稳定性

  C.环境的影响

  D.单维性

  【答案】D

  5.消极地听任事态向更糟糕的方向发展的是( )表达不满的方式。

  A.辞职

  B.提建议

  C.忠诚

  D.忽视

  【答案】D

  6.员工在工作中深入的程度,所花费时间和精力的多少,以及把工作视为整个生活的核心部分的程度是( )。

  A.工作满意度

  B.工作投入度

  C组织承诺

  D.工作态度

  【答案】B

  11,关于工作满意度,说法正确的是( )。

  A.工作挑战性与工作满意度成反比

  B.公平的待遇与工作满意度成反比

  C.良好的工作环境与工作满意度成正比

  D.社会影响对工作满意度没有影响

  【答案】C

  12.员工消极地听任事态向更糟糕的方向发展,包括抱怨、抵触、旷工等增加的是( )。

  A.辞职

  B.建议

  C.忠诚

  D.忽视

  【答案】D

来学网现已开通线上辅导课程,名师授课、专家答疑、更有定制科学复习计划!点击进入: 来学网

心之所往
来而学之

更多热门考试资讯,点击进入:来学网

在线视频学习,海量题库选择,点击进入:来学网

梅花香自苦寒来,学习是一个打磨自己的过程,希望小编整理的资料可以助你一臂之力。

点击进入>>>>来学网—未来因学而变

学习视频,在线题库、报考指南、成绩查询、行业热点等尽在来学网