2020年三级人力资源管理师《专业技能》考前练习(五)
2020年06月27日 来源:来学网目前2020年人力资源考试报名时间暂未发布,预计2020下半年人力资源管理师报名时间为7月份。人力资源管理师考试科目安排如下:三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。机会永远属于有准备的人!为了考生更好的复习备考,小编整理了2020年三级人力资源管理师《专业技能》考前练习相关信息,供各位考生参考。
【计算题】
1、某公司新招聘了60位销售人员,对新招聘人员进行培训,经费预算标准如表1所示,请填写表1的空栏,并计算出每位销售人员的培训成本。
表1某公司培训费用核算表
培训项目费用标准 费用预算(元)
序号
1 项目设计成本(2500元/天,2天)
培训师课酬(20000元/天,4天)
培训师交通食宿(950元/天,4天)
场地租赁等费用(500元/天,4天)
2 项目实施成本 设备费用(3500元)
学员教材费(100元/人,60人)
学员的餐费(20元/人·天,4天,60人)
学员的误工费(4800元/天,4天)
3 项目评估费(1000元/天·次,3次,3天)
4 项目评估管理费培训部人员薪资(200元/人·天,3人,15 天)
费用合计
5、某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人为2%元;失业保险企业缴费费率为1.5%,个人为0.5%。某企业现有员工10名,工资情况(每月)如表2所示。
表2某企业员工工资分布
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5000 |
3000 |
2000 |
1000 |
工资(元) |
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人数(人) 问题: |
1 |
3 |
4 |
2 |
(1) 企业每月三项保险共需缴纳多少保险费?
(2)每个员工每月应该缴纳多少保险费?
答案解析部分
1、【答案】
根据题意计算如下:
培训总成本=项目设计成本+项目实施成本+项目评估费+项目评估管理费
=2500×2+20000×4+950×4+500×4+3500+100×60+20×4×60+4800×4+1000×3×3+200×3×15=142300(元);
每位销售人员的培训成本=培训总成本/销售人员总数=142300/60≈2372(元/人) 该公司此次培训每位销售人员的培训成本是2372元。
2、【答案】
(1)企业每月需缴纳三项保险费为:
企业的工资总额=5000+3000×3+2000×4+1000×2=24000(元)
企业所缴纳的养老保险费=24000×19%=4560(元) 企业所缴纳的医疗保险费=24000×10%=2400(元)
企业所缴纳的失业的保险费=24000×1.5%=360(元)
企业每月所缴纳的三项保险费总和=4560+2400+360=7320(元) (2)每位员工每月需缴纳保险费总额具体如下表所示。
企业每月需缴纳保险费总额
5000 3000 2000 1000
员工工资(元/月)
养老保险费 350 210 140 70
员工缴费 医疗保险费 100 60 40 20
(元/月) 失业保险费 25 15 10 5
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