目前2020年人力资源考试报名时间暂未发布，预计2020下半年人力资源管理师报名时间为7月份。人力资源管理师考试科目安排如下：三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》；二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。机会永远属于有准备的人！为了考生更好的复习备考，小编整理了2020年三级人力资源管理师《专业技能》考前练习相关信息，供各位考生参考。

     【计算题】

　　1、某公司上年度人工费用如表5—5所示。上年度净产值为12250万元，本年度确定目标净产值为14550万元，目标劳动分配率与上年度相同。

       请根据上述资料。分别计算出该企业本年度目标人工成本总额及目标人工成本的增长率。

       答案解析部分

　 　1、【答案】

　　【解析】目标人工成本总额=企业从业人员劳动报酬总额+社会保险费+福利费用+教育费用+劳动保护费用+住房费用+其他人工成本，则：

　　上年度目标人工成本总额=3060+70+800+220+50+58+120+30+42=4450(万元);

　　劳动分配率=人工费用总额/目标净产值，则： 上年度劳动分配率=4450÷12250=36.33%;

　　由题意可知，本年度目标劳动分配率与上年度相同，求得： 本年度目标人工成本总额=14550×36.33%=5286.02(万元);

　　目标人工成本增长率=(5286.02-4450)÷4450×100%=18.79%;

　　即该企业本年度目标人工成本总额为5286.02万元，目标人工成本的增长率为18.79%。