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　　2.公司经理：我们招聘人才时最重要的是综合素质和能力，而不是分数。人才招聘中，高分低能并不鲜见，我们显然不希望找到这样的“人才”，从你的成绩单可以看出，你的学业分数很高，因此我们有点怀疑你的能力和综合素质。

　　以下哪项和经理得出结论的方式最为类似?

　　(A)公司管理者并非都是聪明的，陈然不是公司公司管理者，所以陈然可能是聪明人。

　　(B)猫都爱吃鱼，没有猫患近视，所以吃鱼可以预防近视。

　　(C)人的一生中健康开心最重要，名利都是浮云，张立名利双收，所以可能张立并不开心。

　　(D)有些歌手是演员，所有的演员都很富有，所以有些歌手可能不富有。

　　(E)闪光的物体并非都是金子，考古队挖到了闪闪发光的物体，所以考古队挖到的可能不是金子。

　　【参考答案】C

　　【考查知识点】相似类题目，论证方式类错误。充分条件假言命题

小编：七七

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