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1．因管理责任损失的工时占总工时的()左右。

A．7％

B．8％

C．9％

D．10％

答案：B

2．工业企业近几年采用的()，就是采用更加精确量化指标，核定定员人数的一种新探索。

A．“全员定额法”

B．“生产定额法”

C．“劳动出勤率法”

D．“零基定员法”

答案：D

3．定额水平按定额的综合程度可分为三类，不包括()。

A．工序定额水平

B．生产定额水平

C．工种定额水平

D．零件或产品定额水平

答案：B

4．劳动定额的统计分析只有通过()才能加以说明。

A．收集各种信息

B．收集各种有关的数据资料

C．对信息和数据资料进行汇总

D．对信息和数据资料进行统计分析

E．对信息和数据资料进行整理

答案：ABCDE

5．劳动定额的修订()。

A．使企业的劳动定额水平向前推进了一步

B．要求企业不断组织力量修改原有的劳动定额

C．在定额的贯彻实施、统计分析之后

D．是对定额的重新整顿和修改

E．标志着新的定额产生

答案：ACDE

6．巴克制的特点是()。

A．根据科学的标准时间测定员工的工作效率

B．充分发挥基层管理人员的主观能动性，借以弱化物质刺激

C．从公司经理、厂长到每个员工都有具体明确的职责范围和岗位责任，并按岗位等级核定工作效率

D．定额人员定期提出有关工作效率的分析报告

E．最大限度地控制劳动力的使用，减少人力消耗和不必要的损失

答案：ABCDE

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