1.[单选题](2016年5月)()是指在培训结束时，对受训者的学习效果和培训项目本身的有效性所进行的评估。A.正式评估B.建设性评估C.非正式评估D.总结性评估[答案]D...

 1.[单选题](2017年11月)从交易性实务管理到方向性战略管理,这是人力资源管理()的转变。A.组织性质B.管理职能C.管理角色D.管理模式[答案]D[解析...

 1.[单选题](2016年11月)企业集团总部部门定位的方法不包括()。A.比较参照法B.要素比较法C.要素评价法D.责任权限定位法[答案]B[解析]总部部门的...

 1.[单选题](2017年11月)每一次“补充”后，劳动者体内的人力资本会比上一阶段有所提高，这体现出人的()A.能动性B.创造性C.积累性D.收益递增性...

 1.[单选题](2017年11月)获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般以()为主。A.观察法B.问卷调查法C.全方位评价法D.行为事件访谈法[答案]D[解析]...

 1.[单选题](2015年11月)MAT属于()。A.兴趣测试B.投射测试C.特殊能力测试D.一般能力测试[答案]C2.[单选题](2018年5月)&ldquo...

 1.[单选题](2018年5月)关于人才招募,下列说法错误的是()A.招募环节具有过滤功能B.应尽可能吸引更多应聘者C.岗位说明书是人才招募的重要依据D.人才招募过程需兼顾应聘者的数量...

 1.[单选题](2017年5月)选拔晋升候选人的方法不包括()A.综合加权法B.配对比较法C.评价中心法D.升等考试法[答案]A[解析]在组织实施员工晋升的过程...

1.[单选题](2016年5月)()是专门用于规范组织人力资源培训职能的国际标准。A.ISO9000B.ISO14000C.ISO10015D.ISO9001[答案]C[解析]ISO1...

1.[单选题](2016年11月)鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，工作与学习实现整合发生在()。A.第二阶段B.第三阶段C.第四阶段D.第五阶段[答案]D[解析]...