解读2019年海南人力资源师的报考条件
2019年09月27日 来源:来学网2019年海南人力资源管理师报考条件和往年比,基本没有变化。具体如下:
【基本条件】
高中毕业(或同等学历),满足相应年龄。
【申报条件】
序号 |
职业名称 |
职业等级 |
条件信息 |
1 |
企业人力资源管理师 |
一级 |
(1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上 |
2 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。 |
3 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 |
4 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 |
5 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
(4)具有硕士研究生本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。 |
6 |
企业人力资源管理师 |
二级 |
(5)具有博士研究生本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上 |
7 |
企业人力资源管理师 |
三级 |
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 |
8 |
企业人力资源管理师 |
三级 |
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 |
9 |
企业人力资源管理师 |
三级 |
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 |
10 |
企业人力资源管理师 |
三级 |
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年以上。 |
11 |
企业人力资源管理师 |
三级 |
(5)具有硕士研究生及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生)。 |
12 |
企业人力资源管理师 |
三级 |
(8)具有大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。(大学专科及以上本专业或相关专业在校毕业班前一学期学生) |
13 |
企业人力资源管理师 |
四级 |
(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。 |
14 |
企业人力资源管理师 |
四级 |
(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 |
15 |
企业人力资源管理师 |
四级 |
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。 |
注: ① 相关职业:企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业,上同。 ② 相关专业:工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等,上同。 ③ 相关职业资格证书(技能等级证书):企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。 |