二级企业人力资源管理师历年真题精选及答案(五)

2020年01月02日 来源:来学网

2020年上半年二级人力资源管理师考试时间预计在2020年5月,为了帮助各位考生更好的备考,小编整理了2020年上半年二级人力资源管理师历年真题精选及答案信息,供备考2020年上半年二级人力资源管理师考试的考生参考。

1.以下关于劳务派遣的说法错误的是()。

A.雇主是劳务派遣单位

B.雇员是被派遣的劳动者

C.是一种组合劳动关系

D.本质特征是雇用和使用相结合

【答案】D

2.被派遣劳动者与用工单位的劳动争议,由()所在地劳动争议仲裁委员会管辖

A.劳务派遣单位

B.被派遣劳动者

C.用工单位

D.劳动合同约定

【答案】C

3.根据劳动合同法的规定,劳务派遣单位的注册资本不得少于()万元。

A.20

B.30

C.50

D.100

【答案】C

4.工资集体协商的内容不包括()。

A.最低工资标准

B.工资协议的终止条件与违约责任

C.职工年度平均工资水平及其调整幅度

D.工资分配制度、工资标准和工资分配形式

【答案】A

5.确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()。

A.社会劳动生产率

B.社会就业状况

C.劳动力市场价格

D.人工成本水平

【答案】B

6.工资指导线()主要适用于经济效益较差或亏损企业。

A.上线

B.基准线

C.下线

D.标准线

【答案】C

7.以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是()。

A.两次调查时问问隔为两年

B.主要是通过抽样调查方法取得

C.调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业

D.调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况

【答案】A

8.人力资源部向员工介绍企业工资制度的途径包括()。

A.员工培训会

B.工资制度问答

C.员工座谈会

D.企业内部刊物

E.工资满意度调查

【答案】BCDE

9.宽带式薪酬结构要求企业必须具有相应的()。

A.生产文化

B.绩效文化

C.团队文化

D.沟通文化

E.制度文化

【答案】BCD

10.某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业,主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经理直接领导,下设多个职能部门,如总经理办公室、人力资源部、财务部、生产管理部、企划信息部。另外还有自己的投资室、审计室和战略研究所。

集团下属工厂除了总装厂外,还有配套生产厂,如发动机厂、车身厂和变速器厂。各生产厂实行厂长负责制,彼此相互独立,它们除了有自己的研发中心、生产中心和销售中心外,还有相应的职能机构,如计划科,厂长办公室、质量管理科等。集团赋予各生产厂尽可能大的生产经营自主权,但是,配套生产厂生产的产品主要供给总装厂使用。

(1)该集团适合采用哪种组织结构模式?请设计其组织结构图,并说明理由。

(2)发动机厂适合采用哪种组织结构模式?请设计其组织结构并说明理由。

答:(1)该汽车集团可以采用事业部制组织结构模式

事业部制又称分权制结构,是一种在直线职能制基础上演变而来的现代企业组织结构形式。它遵循“集中决策,分散经营”的总原则,实行集中决策指导下的分散经营,按产品、地区和顾客等标志将企业划分为若干相对独立的经营单位,分别组成事业部。各事业部在经营管理方面拥有较大的自主权,实行独立核算、自负盈亏,并可根据经营需要设置相应的职能部门。总公司主要负责研究和制定重大方针、政策,掌握投资、重要人员任免、价格幅度和经营监督等方面的大权,并通过利润指标对各事业部实施控制。

该集团下属有很多分厂,各个分厂实行厂长负责制,独立核算,分别构成各个独立的利润中心,因此,该集团可以分成四个事业部:总装厂、发动机厂、车身厂和变速器厂,其组织结构如图1-5所示(图略)。

(2)发动机厂可以采用模拟分权的组织结构模式模拟分权组织结构是指根据生产经营活动连续性很强的大型联合企业(如钢铁企业、化学工业企业等)内部各组成部分的生产技术特点及其对管理的不同要求,人为地把企业分成许多“组织单位”,并将其看成是相对独立的生产经营部门,赋予它们尽可能大的生产经营自主权,让它们拥有自己的职能机构,使每一单位负有“模拟性”的盈亏责任,实现“模拟”的独立经营、独立核算,以调动其生产经营积极性和主动性,达到改善整个企业生产经营管理的目的的组织结构。

发动机厂的生产经营活动连续性很强,可以采用模拟分权组织结构,将发动机厂分为研发中心、生产中心和销售中心三个组织单位,其组织结构如图l—6所示(图略)。

来学网现已开通线上辅导课程,名师授课、专家答疑、更有定制科学复习计划!点击进入: 来学网

心之所往
来而学之

更多热门考试资讯,点击进入:来学网

在线视频学习,海量题库选择,点击进入:来学网

梅花香自苦寒来,学习是一个打磨自己的过程,希望小编整理的资料可以助你一臂之力。

点击进入>>>>来学网—未来因学而变

学习视频,在线题库、报考指南、成绩查询、行业热点等尽在来学网