【夯实基础】2020年初级会计师考试《会计实务》基础试题十五

2020年03月30日 来源:来学网

       2020年初级会计职称考试原定于5月9-17日举行,现财政部发文延迟考试时间,具体考试时间需等官方通知。还未准备好的考生可以趁着这段时间巩固好书本内容,多刷题目。为了更好的帮助考生夯实基础,来学小编整理了2020年初级会计师考试《会计实务》基础试题,希望对考生有所帮助。

  【例题•单选题】转销企业无法支付应付账款,应贷记的科目是(  )。(2018年)

  A.营业外收入

  B.其他业务收入

  C.其他应付款

  D.资本公积

  【答案】A

  【解析】企业对于确实无法支付的应付账款应予以转销,按其账面余额计入营业外收入,借记“应付账款”科目,贷记“营业外收入”科目。

  【例题•单选题】甲公司为增值税一般纳税人,2018年1月外购原材料一批,取得增值税专用发票注明价款100万元,增值税16万元,销货方代垫运费,取得运费专用发票注明运费10万元,增值税1万元,款项尚未支付。销货方给出现金折扣条件为:2/10,1/20,N/30。则甲公司应付账款的入账价值为(  )万元。

  A.150

  B.127

  C.159

  D.152.25

  【答案】B

  【解析】甲公司应当编制的会计分录为:

  借:原材料                   110

  应交税费——应交增值税(进项税额)      17

  贷:应付账款                  127

  【例题•单选题】如果企业不设置“预收账款”科目,应将预收的货款计入(  )。

  A.应收账款的借方

  B.应收账款的贷方

  C.应付账款的借方

  D.应付账款的贷方

  【答案】B

  【解析】企业不单独设置“预收账款”科目,应将预收的款项直接记入“应收账款”科目的贷方。

  【例题•单选题】某企业向客户收取了一笔服务费后承诺在后面两年内为其提供相应的技术咨询服务。不考虑其他因素,下列各项中,该企业收取服务费时应记入的会计科目是(  )。(2018年)

  A.主营业务收入

  B.预收账款

  C.其他业务收入

  D.其他应收款

  【答案】B

  【解析】提供后续服务的应在合同或协议规定的有效期内分期确认收入。

  【例题•多选题】下列各项中,关于“应付利息”科目表述正确的有(  )。(2018年)

  A.企业开出银行承兑汇票支付银行手续费,应记入“应付利息”科目借方

  B.“应付利息”科目期末贷方余额反映企业应付未付的利息

  C.按照短期借款合同约定计算的应付利息,应记入“应付利息”借方科目

  D.企业支付已经预提的利息,应计入“应付利息”科目借方

  【答案】BD

  【解析】选项A,企业因开出银行承兑汇票而支付银行的承兑汇票手续费,应当计入当期财务费用,借记“财务费用”科目,贷记“银行存款”科目;选项C,在资产负债表日,企业应当按照计算确定的短期借款利息费用,借记“财务费用”科目,贷记“应付利息”科目。

  【例题•判断题】企业向投资者宣告发放现金股利,应在宣告时确认为费用。(  )(2016年)

  【答案】×

  【解析】企业向投资者宣告发放现金股利时,借记“利润分配”科目,贷记“应付股利”科目,不确认为费用。

  【例题•单选题】下列各项中,应列入资产负债表“其他应付款”项目的是(  )。(2018年)

  A.应付租入包装物租金

  B.应付融资租入固定资产租金

  C.结转到期无力支付的应付票据

  D.应付由企业负担的职工社会保险费

  【答案】A

  【解析】选项A计入其他应付款,选项B计入长期应付款,选项C计入应付账款或短期借款,选项D计入应付职工薪酬。

  【例题·多选题】下列各项中,企业应通过“应付职工薪酬”科目核算的有(  )。(2018年)

  A.支付给职工的生活困难补助

  B.为职工缴存的养老保险费

  C.为职工支付的业务培训费用

  D.支付为企业高管人员提供住房的房租

  【答案】ABCD

  【解析】选项ACD属于短期薪酬的内容,选项B属于离职后福利,均属于应付职工薪酬的内容。

  【例题·多选题】下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有(  )。(2018年)

  A.正式任命并聘请的独立董事津贴

  B.已订立劳动合同的全职职工的资金

  C.已订立劳动合同的临时职工的工资

  D.向住房公积金管理机构缴存的住房公积金

  【答案】ABCD

  【解析】选项A属于应付职工薪酬中短期薪酬的津贴;选项B属于应付职工薪酬中短期薪酬的工资;临时工也属于职工的范畴,因此选项C选项也属于应付职工薪酬;D属于应付职工薪酬中短期薪酬的国家规定计提标准的职工薪酬,四个选项均正确。

  【例题·单选题】某企业以现金支付行政管理人员生活困难补助2000元,下列各项中,会计处理正确的是(  )。(2014年回忆版)

  A.借:其他业务成本               2000

  贷:库存现金                 2000

  B.借:营业外支出                2000

  贷:库存现金                 2000

  C.借:管理费用                 2000

  贷:库存现金                 2000

  D.借:应付职工薪酬——职工福利         2000

  贷:库存现金                 2000

  【答案】D

  【解析】企业以现金支付的行政管理人员生活困难补助是属于一项职工的福利,所以在实际支付的时候应该借记“应付职工薪酬——职工福利”科目,贷记“库存现金”科目。

  【例题·判断题】企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿,应通过“应付职工薪酬——辞退福利”科目核算。(  )(2018年)

  【答案】√

  【解析】

  借:管理费用

  贷:应付职工薪酬—辞退福利

  【例题•多选题】下列各项中,不属于职工薪酬的是(  )。(2018年)

  A.为职工交纳的医疗保险

  B.为职工交存的住房公积金

  C.为职工报销因公差旅费

  D.支付职工技能培训费

  【答案】C

  【解析】医疗保险归属于社会保险费,职工技能培训费归属于工会经费和职工教育经费,这两项和住房公积金均属于短期薪酬核算的内容,属于职工薪酬;(P138)选项C,职工差旅费应计入管理费用。

  【例题•多选题】下列各项中,属于“其他应付款”科目核算内容的有(  )。(2018年)

  A.应付投资者的现金股利

  B.应退回出租包装物收取的押金

  C.应付经营租入固定资产的租金

  D.应付购货方代垫的运杂费

  【答案】BC

  【解析】选项A通过“应付股利”科目核算;选项B、C通过“其他应付款”科目核算;选项D通过“应付账款”科目核算。

  【例题·单选题】某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为16%。2018年12月,该企业以其生产的每台成本为150元的加湿器作为福利发放给职工,每名职工发放1台,该型号的加湿器每合市场售价为200元(不含税)。该企业共有职工200名,其中生产工人180名,总部管理人员20名,不考虑其他因素,下列各项中,关于该企业确认非货币性职工薪酬会计处理结果正确的是(  )。(2018年改编)

  A.确认管理费用4000元

  B.确认管理费用3000元

  C.计入生产成本27000元

  D.确认应付职工薪酬46400元

  【答案】D

  【解析】

  借:生产成本         (200×180×1.16)41760

  管理费用          (200×20×1.16)4640

  贷:应付职工薪酬                46400

  借:应付职工薪酬       (200×200×1.16)46400

  贷:主营业务收入          (200×200)40000

  应交税费—应交增值税(销项税额)

  (200×200×16%)6400

  借:主营业务成本          (150×200)30000

  贷:库存商品            (150×200)30000

  【例题·单选题】下列各项中,关于企业以自产产品作为福利发放给职工的会计处理表述不正确的是(  )。(2017年)

  A.按产品的账面价值确认主营业务成本

  B.按产品的公允价值确认主营业务收入

  C.按产品的账面价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬

  D.按产品的公允价值加上增值税销项税额确认应付职工薪酬

  【答案】C

  【解析】相关会计分录为:

  确认时:

  借:生产成本\制造费用\销售费用\管理费用等(公允价值+销项税额)

  贷:应付职工薪酬——非货币性福利(公允价值+销项税额)

  发放时:

  借:应付职工薪酬——非货币性福利

  贷:主营业务收入(公允价值)

  应交税费——应交增值税(销项税额)(公允价值×增值税税率)

  借:主营业务成本(账面价值)

  贷:库存商品(账面价值)

  【例题•单选题】企业将自有房屋无偿提供给本企业行政管理人员使用,下列各项中,关于计提房屋折旧的会计处理表述正确的是(  )。(2017年)

  A.借记“其他业务成本”科目,贷记“累计折旧”科目

  B.借记“其他应收款”科目,贷记“累计折旧’科目

  C.借记“营业外支出“科目,贷记“累计折旧”科目

  D.借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目,同时借记“应付职工薪酬”科目,贷记“累计折旧”科目。

  【答案】D

  【解析】企业将自有房屋无偿提供给本企业行政管理人员使用,在计提折旧时:

  借:管理费用

  贷:应付职工薪酬

  借:应付职工薪酬

  贷:累计折旧

  【例题·单选题】某企业计提生产车间管理人员基本养老保险费120000元。下列各项中,关于该事项的会计处理正确的是(  )。(2017年)

  A.借:管理费用                120000

  贷:应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费

  120000

  B.借:制造费用                120000

  贷:应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费

  120000

  C.借:制造费用                120000

  贷:银行存款                120000

  D.借:制造费用                120000

  贷:其他应付款               120000

  【答案】B

  【解析】计提生产车间管理人员的养老保险费:

  借:制造费用                 120000

  贷:应付职工薪酬——设定提存计划——基本养老保险费

  120000

  【例题•判断题】企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,确认为其他应付款。(  )(2016年)

  【答案】×

  【解析】企业在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,应确认为应付职工薪酬。

  【例题·单选题】下列各项中,关于增值税一般纳税人会计处理表示正确的有(  )。(2018年)

  A.已单独确认进项税额的购进货物用于投资,应贷记“应交税费——应交增值税(进项税额转出)科目

  B.将委托加工的货物用于对外捐赠,应贷记“应交税费——应交增值税(销项税额)”科目

  C.已单独确认进项税的购进货物发生非正常损失,应贷记“应交税费——应交增值税(进项税额转出)”科目

  D.企业管理部门领用本企业生产的产品,应贷记“应交税费——应交增值税(销项税额)”科目

  【答案】BC

  【解析】选项A不正确,外购货物用于投资,应视同销售,确认增值税销项税额;选项B正确,委托加工的货物对外捐赠,应视同销售,确认增值税销项税额;选项C正确,存货发生非正常损失,进项税额不得抵扣,应做进项税额转出;选项D不正确,企业领用自己生产的存货,不视同销售,按成本领用。

  【例题·单选题】某企业为增值税小规模纳税人。该企业购入一批原材料,取得增值税专用发票上注明的价款为150万元,增值税税额为24万元;另付运费1万,增值税税额为0.10万元。不考虑其他因素,该批原材料的入账成本为(  )万元。(2018年改编)

  A.151

  B.175.1

  C.174

  D.175

  【答案】B

  【解析】原材料的入账成本=150+24+1+0.10=175.1(万元)。

  【例题•单选题】某企业为增值税一般纳税人,在建工程领用自产柴油成本50000元,应纳消费税6000元,则企业计入在建工程中的金额为(  )元。

  A.50000

  B.60200

  C.66200

  D.56000

  【答案】D

  【解析】相关会计处理为:

  借:在建工程                  56000

  贷:库存商品                  50000

  应交税费——应交消费税           6000

  【例题·判断题】小规模纳税人销售货物采用销售额和应纳增值税合并定价的方法向客户结算款项时,应按照不含税销售额确认收入。(  )(2018年)

  【答案】√

  【解析】小规模纳税人采用销售额和应纳税额合并定价的方法并向客户结算款项,销售货物、应税劳务或应税行为后,应进行价税分离,确定不含税的销售额。

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