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专业:
人力资源师
题库:
一级人力资源管理师
二级人力资源管理师
三级人力资源管理师
四级人力资源管理师
二级人力资源管理师
921. 依照制度规范涉及层次和约束范围的不同,可以分为()。
922. 弗兰克林曾说:“有诚信的人能够花别人口袋里的钱。”下列对这句话的理解,你认为正确的是()。
923. 以下属于影响企业战略决策的信息的有()。
924. 流程型组织结构与传统型组织结构比较,具有()优点。
925. 部门结构不同模式的组合原则包括()。
926. 从业人员践行职业道德规范“奉献”的要求是()。
927. 企业人力资源规划的作用包括( )。
928. 现代企业人力资源管理,至少涉及这些基本职能()。
929. ()环境属于人力资源规划的外部环境。
930. 企业经营管理人员可以分为()这几类。
931. 超事业部制的主要优点表现为()。
932. 影响企业外部劳动力供给的因素有()。
933. 制度化管理的优点包括()。
934. 以下属于以任务为中心的企业管理哲学内容的有()。
935. 组织设计的基本原则包括()。
936. 下列关于职业道德规范“合作”的说法,正确的是()。
937. 企业外部人力资源供给的主要渠道有()。
938. 在人力资源管理中,制度化管理的特征包括()。
939. 人力资源规划受企业内外部环境的影响,其中外部环境因素包括()。
940. 关于工作满负荷,下列表述正确的有()。
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