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专业：人力资源师

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一级人力资源管理师

1041. 具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物，情感发生较慢但持续时间长，体验深刻”特征的人，其气质类型属于( )

1042. 生产产品的有效作业时间是指( )。

1043. 在生产过程中实行劳动分工的实质是( )。

1044. 在生产过程中保持各工序生产能力的合适比例关系，这是生产过程的( )要求。

1045. 组织文化与思想政治工作的关系是( )。

1046. “魔鬼”训练是一种( )

1047. 以提高员工分析和决策能力、书面和口头沟通能力、人际关系技巧能力等为主要内容的培训属于( )

1048. 从性质上讲，行政机关、企事业单位的人员培训属于( )

1049. 绝对标准考核就是( )

1050. 通过启发诱导的方式，激发人的主动精神，使其工作热情建立在高度自觉的基础上，发挥出内在潜力。这种激励形式称为( )

1051. 期前激励就是在工作开始之前，公布任务指标及相应的奖惩措施。这种激励主要适用于( )

1052. 当一个人的行为表现不符合社会需要时，通过制裁的方式来抑制这种行为，使其改变行为方向，这种激励是( )

1053. 津贴作为一种个人消费品的分配手段，它分配的唯一依据是( )

1054. 在实行工资制度的情况下，能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是( )。

1055. 公共福利是指( )。

1056. 在劳动过程中，防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是( )

1057. “目标-致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是( )。

1058. 美国学者卡兹通过对组织寿命的研究，认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳组织年龄区为( )

1059. 目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是( )

1060. 我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。连续工作10年以上的，领取失业保险期限最长为( )