Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
搜索
卫生资格
执业护士资格
初级药学
初级护理
初级技师
主管药师
主管护师
主管技师
主治中医
主治医师
卫生人才评价
财会金融
金融从业
经济师
会计
财税
建筑工程
建造造价
消防安全
设计勘探
其他工程类
卫生资格高级
基础医学
护理学
临床医学
医学技术
口腔医学
中医学
中西医结合
药学
中药学
公共卫生与预防
执业医药师
药师
兽医
医师
职称考试
考公考编
家政服务
物流
其他
其他
建筑工程
财税
金融
专业:
初级经济师
中级经济师
题库:
初级经济基础
初级农业经济
初级人力资源管理
初级工商管理
初级金融
初级旅游经济
初级保险经济
初级财政税收
建筑与房地产
知识产权
运输经济
初级工商管理
201. 技术管理的首要任务是( )。
202. 美国学者罗斯托在《经济成长的阶段》一书中指出:经济成长是不断地、有效地把( )吸收到经济之中的成果。
203. 企业在开发新产品时,采用的基本原理不变,只是部分地应用了新技术、新材料、新结构,而使产品性能有较大的提高,这种产品是( )。
204. 某产品有广阔的市场,若一个企业为了尽快掌握该产品的制造技术,缩短开发周期,尽快将该产品投入国内外市场,适宜采用的产品开发方式是( )。
205. 对于实力一般、资源较少且处于成熟产业或夕阳产业中的小企业,在开发新产品时宜采用的战略是( )。
206. 某技术改造项目有四个互斥方案,其投资额和年净收益额如下表: [GSGLZYZS_111_20.gif] 若采用投资回收期法,标准投资回收期Tn=6年,则最佳方案应为( )。
207. 招聘范围广、可以节约时间和减少若干招聘环节的招聘渠道是( )。
208. 在员工选拔面试中,事先制定好所提问的全部问题,面试中严格按问题清单发问的是( )。
209. 培训之所以能够对员工产生激励作用,是因为它能够满足员工的( )。
210. 确定新任职员工培训需求特别有效的方法是( )。
211. 见习是一种提高新员工( )的培训方法。
212. 为了保证绩效考评工作顺利进行,必须事先制定考评计划。制定考评计划时,首先要( )。
213. 能够激励员工的长期化行为,并且风险最大的收入分配方式是( )。
214. 员工职业管理过程的首要环节是( )。
215. 在企业中担任劳动争议协调委员会主任的人应是( )。
216. 资金时间价值按复利计算的假设前提是( )。
217. 某企业发行期限为5年、到期利随本清的企业债券。该债券面额为1000元,票面利率为5%,不计复利。某投资者欲在发行当年购买。且希望获得3%以上的报酬率,则其购买此债券的最高价格为( )元。
218. 企业通过吸收直接投资、发行股票、内部盈余存留等方式筹集的资金称为( )。
219. 第三方按法律规定的方式承诺,在借款人到期不能偿还借款时,以约定方式承担连带责任的借款方式是( )。
220. 某企业投资10万元购买某设备,预计使用5年,采用直线法计提折旧,5年后设备无残值。5年中用该设备加工制造的产品每年销售收入为6万元,净利润为9000元,那么,该企业因购买和使用此设备所产生的年营业净现金流量为( )元。
首页
上一页
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
下一页
尾页