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专业： 初级经济师中级经济师
题库： 中级经济基础中级工商管理中级保险中级财政税收中级金融中级人力资源管理中级农业经济中级旅游经济建筑与房地产知识产权运输经济

中级工商管理

201. 控制采购的原材料及零部件的采购价格是企业生产过程中的重要环节，这说明企业采购具有（）功能。
202. 生产企业采购管理最基本的目标是（）。
203. 下列关于企业生产物流的说法中，错误的是（）。
204. 农产品仓储使消费者可以在任何季节都能以差距不大的价格购买到农产品，这主要体现了仓储管理的（）功能。
205. 假设企业某种原材料的年需求量为 4000 吨，单价为 10000 元/吨，单次订货费用为 400元，每吨年保管费率为 0.8%，则该种原材料的经济订货批量为（）吨。
206. 在企业销售物流的客户满意度评价指标中，客户的抱怨率是指（）的比值。
207. 在企业技术创新过程模式中，创新难度最大的是（）。
208. 相对于需求拉动的技术创新模式，技术推动型创新模式的特征是（）。
209. 企业联盟有若干种组织运行模式，由盟主负责协调和仲裁冲突的组织运行模式是（）。
210. 项目管理是企业对研究开发工作进行科学管理的通行做法，项目管理实施过程第一阶段的任务是（）。
211. 技术在国家、地区、行业内部或之间以及技术自身系统内输出与输入的活动过程称为（）。
212. 最受关注和最为重要的技术转移方式是（）。
213. 企业为保护技术排他权应首先选择的法律是（）。
214. 当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料的研究开发所订立的合同是（）。
215. 某企业通过统计研究发现，销售额每增加 1000万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共 8 名，新增的管理人员、销售人员和客服人员的比例是 1∶5∶2，该企业预计2013 年销售额比 2012 年销售额增加2000 万元。运用转换比率分析法计算，该企业 2013年需要新增销售人员（）人。
216. 某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业采用的绩效考核方法是（）。
217. 公司为员工提供的免费体检服务属于（）。
218. 某企业设计薪酬制度时，将员工的职位划分为五个级别，按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（）。
219. 某企业规定年销售额完成 500 万元的员工，年终全额发放奖金。这种奖金属于（）。
220. 我国劳动合同法规定，建立劳动关系应立书面劳动合同，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。