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多项选择题 看题模式
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1.
企业解决人力资源过剩时可以采用的方法有( )。
A.
鼓励员工提前退休
B.
提高企业的技术水平
C.
合并或精简某些臃肿的机构
D.
减少员工的工作时间,随之降低工资水平
E.
制定全员轮训计划,使员工始终有一部分人在接受培训
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ACDE
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