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(来学网)
制定具体人力资源管理制度的程序包括()。
A.
(来学网)
具体规定人力资源管理的组织机构设置
B.
(来学网)
明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤
C.
(来学网)
具体说明人力资源管理制度设计的依据和基本原理
D.
(来学网)
详细规定人力资源管理活动的类别、层次和期限
E.
(来学网)
详细规定人力资源管理活动中员工的权力和义务、具体程序和管理办法
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专业技能
第一章 人力资源规划(单项选择题)
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第一章 人力资源规划(多项选择题)
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第二章 招聘与配置(单项选择题)
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第二章 招聘与配置(多项选择题)
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第二章 招聘与配置(简答题)
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第二章 招聘与配置(计算题)
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第二章 招聘与配置(综合分析题)
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第二章 招聘与配置(改错题)
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第二章 招聘与配置(案例分析题)
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第二章 招聘与配置(方案设计题)
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第三章 培训与开发(单项选择题)
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第三章 培训与开发(多项选择题)
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第三章 培训与开发(简答题)
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第三章 培训与开发(综合分析题)
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第三章 培训与开发(改错题)
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第三章 培训与开发(案例分析题)
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第三章 培训与开发(方案设计题)
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第四章 绩效管理(单项选择题)
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第四章 绩效管理(多项选择题)
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第四章 绩效管理(简答题)
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