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(来学网)
笔试的优点有()。(2014年新增知识点)
A.
(来学网)
可以同时对大批应聘者进行测试
B.
(来学网)
具有较高的信度和效度
C.
(来学网)
应聘者的心理压力相对较小,较易发挥正常水平
D.
(来学网)
可以构建试题库长期使用
E.
(来学网)
涵盖范围广泛,测试内容呈多样性
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下一题
专业技能
第一章 人力资源规划(单项选择题)
试做
第一章 人力资源规划(多项选择题)
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第二章 招聘与配置(单项选择题)
试做
第二章 招聘与配置(多项选择题)
试做
第二章 招聘与配置(简答题)
试做
第二章 招聘与配置(计算题)
试做
第二章 招聘与配置(综合分析题)
试做
第二章 招聘与配置(改错题)
试做
第二章 招聘与配置(案例分析题)
试做
第二章 招聘与配置(方案设计题)
试做
第三章 培训与开发(单项选择题)
试做
第三章 培训与开发(多项选择题)
试做
第三章 培训与开发(简答题)
试做
第三章 培训与开发(综合分析题)
试做
第三章 培训与开发(改错题)
试做
第三章 培训与开发(案例分析题)
试做
第三章 培训与开发(方案设计题)
试做
第四章 绩效管理(单项选择题)
试做
第四章 绩效管理(多项选择题)
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第四章 绩效管理(简答题)
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