(来学网)有的专家认为战略性人力资源管理是建立在理性选择和用户基础两种理论基础上的，他说的理性选择包括（）。
  • A.
    (来学网)行为角色理论
  • B.
    (来学网)资源基础理论
  • C.
    (来学网)人力资本理论
  • D.
    (来学网)交易成本理论
  • E.
    (来学网)代理理论
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