请根据以下选项回答问题
  • A.
    (来学网)激励是没有终点的
  • B.
    (来学网)设置激励目标应加大效价综合值
  • C.
    (来学网)提供充分的激励因素是激发积极性的有效途径
  • D.
    (来学网)需要分层次是有极点的
  • E.
    (来学网)期望是永无止境的
  1. 保健-激励理论对护理管理者的基本启示是
  2. 需要层次理论对护理管理者的基本启示是
  3. 期望理论对护理管理者的基本启示是
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