(来学网)建设性冲突对组织效率有积极作用，它是指冲突双方由于手段或认识不同而产生的冲突，但
  • A.
    (来学网)方法一致
  • B.
    (来学网)途经一致
  • C.
    (来学网)目标一致
  • D.
    (来学网)感情一致
  • E.
    (来学网)认知一致
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