Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
(来学网)
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿的有()。
A.
(来学网)
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
B.
(来学网)
劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护而解除劳动合同的
C.
(来学网)
劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的
D.
(来学网)
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的
上一题
点击查看答案
下一题
经济法基础
2023年初级会计师《经济法》真题(5月13日上午)
试做
2022年初级会计师《经济法基础》真题(一)
试做
2022年初级会计师《经济法基础》真题(二)
试做
2022年初级会计师《经济法基础》真题(三)
试做
2021年5月15日上午初级会计经济法基础真题
试做
2021年5月16日上午初级会计经济法基础真题
试做
2021年5月16日下午初级会计经济法基础真题
试做
2021年5月19日上午初级会计经济法基础真题
试做
2020年8月30日上午初级会计经济法基础真题
试做
2020年8月30日下午初级会计经济法基础真题
试做
2020年8月29日初级会计经济法基础真题
试做
2020年9月1日初级会计经济法基础真题
试做
2019年初级会计经济法基础真题(一)
试做
2019年初级会计经济法基础真题(二)
试做
2018年初级会计经济基础真题(第一批)
试做
2018年初级会计经济基础真题(第二批)
试做
2017年初级会计经济基础真题(第一批)
试做
2017年初级会计经济基础真题(第二批)
试做
2016年初级会计经济基础真题(第一批)
试做
2016年初级会计经济基础真题(第二批)
试做
×
友情提示