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津贴作为一种个人消费品的分配手段,它分配的唯一依据是( )
A.
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有效劳动时间的长短
B.
(来学网)
劳动所处的环境和条件的优劣
C.
(来学网)
劳动者的技术业务水平的高低
D.
(来学网)
劳动者的劳动成果的大小
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