(来学网)( )认为员工的知识技能是"投入"，员工的行为是"转化"，员工的满意度和绩效是"产出"。
  • A.
    (来学网)一般系统理论
  • B.
    (来学网)行为角色理论
  • C.
    (来学网)人力资本理论
  • D.
    (来学网)交易成本理论
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