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劳动法律渊源具有的含义是( )。
A.
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对劳动法产生决定性影响的所有因素
B.
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对法律适用者有约束力的规范才是法律渊源
C.
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立法本身并不是法的目的、法的实施
D.
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劳动法的渊源就是由国家制定认可的劳动法律规范的表现
E.
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法的表现形式
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理论知识
第一章 劳动经济学
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第二章 劳动法
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第三章 现代企业管理(单项选择题)
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第三章 现代企业管理(多项选择题)
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第四章 管理心理与组织行为
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第五章 人力资源开发与管理(单项选择题)
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第五章 人力资源开发与管理(多项选择题)
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