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下列可以作为工作分析实施主体的包括()。
A.
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企业人力资源部
B.
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企业内各部门
C.
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上级工会
D.
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人力资源管理咨询机构
E.
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职工代表大会
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第一章 个体心理与行为
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第二章 团体心理与行为
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第三章 工作态度与行为
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第四章 人力资源及人力资源管理概述
试做
第五章 工作分析
试做
第六章 招募与甄选
试做
第七章 绩效管理
试做
第八章 薪酬管理
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第九章 培训与开发
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第十章 员工关系管理
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