(来学网)绩效考核指标权重的设计方法包括()。
  • A.
    (来学网)经验判断法
  • B.
    (来学网)对偶比较法
  • C.
    (来学网)专题访谈法
  • D.
    (来学网)按照重要性排序法
  • E.
    (来学网)倍数加权法