级别

新版条件

旧版条件

变化分析

三级

1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等 级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

1、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

1、取消结业证书的要求；
2、增加专业要求，要求取得本专业或相关专业证书；
3、凡是硕士以下学历(需是本专业或相关专业)，都需要取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书；
4、取消连续从事本职业工作6年以上可报考的条件；
5、对应学历的工作年限要求有增加；

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等 级证书)并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

2、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

3、连续从事本职业工作6年以上。

4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

5、具有硕士研究生及以上学历证书。

——

6、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

——

7、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。