【必做题】2019年法考客观题卷《劳动与社会保障法》测试题(6)
2019年08月30日 来源:来学网1.根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是( A )
A.职工每日工作8小时,每周工作40小时
B.职工每日工作8小时,每周工作44小时
C.职工每日工作8小时,每周工作45小时
D.职工每日工作8小时,每周工作48小时
2.根据我国劳动法的规定,用人单位必须保证劳动者每周至少有( C )。
A.一次6小时不间断的休息
B.一次12小时不间断的休息
C.一次24小时不间断的休息
D.二次24小时不间断的休息
3.在企业不定时工作时间适用于( D )。
A.电工
B.会计
C.教师
D.高级管理人员
4.根据《国务院关于职工工作时间的规定》,因工作性质和工作职责的限制,需要实行不定时工作制的,职工平均每周工作时间不得超过( D )。
A.50小时
B.45小时
C.44小时
D.40小时
5.下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是( A )。
A.外勤人员
B.出租车司机
C.电脑公司软件设计人员
D.铁路巡检工
6.实行综合计算工作时间的用人单位延长工作时间的小时数平均每月不得超过( C )。
A.10小时
B.24小时
C.36小时
D.48小时
7.一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可以由用人单位根据本单位的实际情况自主决定,通常劳动者在连续工作( B )后应当安排一次休息。
A.2小时
B.4小时
C.6小时
D.8小时
8.《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( C)
A.10小时
B.24小时
C.36小时
D.48小时
9.劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于( A )。
A.30分钟
B.40分钟
C.60分钟
D.90分钟
10.在标准工作时间下,劳动者在连续两个工作日之间的休息时间不得少于( C )。
A.8小时
B.12小时
C.16小时
D.18小时
11.根据我国劳动法的有关规定,以下节日中不放假的是( D )。
A.“三八”妇女节
B.“五四”青年节
C.“六一”儿童节
D.教师节
12.根据相关法律规定,下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是( D )。
A.中秋节
B.元旦
C.国际劳动节
D.解放军建军节
13.根据国务院《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母,间隔一定年限,给予探亲假一次,具体的间隔年限是( A )。
A.4年
B.3年
C.2年
D.1年
14.凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满( A )的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受规定的探望配偶的待遇。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
15.未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为( B )。
A.10天
B.20天
C.30天
D.40天
16.已婚职工探望父母的往返路费,在本人月标准工资( C ),由本人自理,超过部分由所在单位负担。
A.10%以内的
B.20%以内的
C.30%以内的
D.50%以内的
17.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作( A )以上的,享受带薪年休假。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
18.劳务派遣单位的职工连续工作满( B )以上的,享受年休假。
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
19.根据相关法律规定,职工累计工作已满10年不满20年的,享受年休假( B )。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
20.根据相关法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,享受年休假( A )。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
21.根据相关法律规定,职工累计工作已满20年的,享受年休假( C )。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
22.职工请事假累计( D )以上且单位按照规定不扣工资的,职工不享有当年的带薪年休假待遇。
A.5天
B.10天
C.15天
D.20天
23.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,对应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的( D )支付年休假工资报酬。
A.150%
B.200%
C.250%
D.300%
24.根据我国劳动法的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,可以延长工作时间,一般每日不得超过( A )。
A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.4小时
25.因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( C )。
A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.4小时
26.用人单位由于生产经营需要,履行( C )程序后可以延长工作时间。
A.报经劳动行政部门批准
B.与工会协商同意
C.与工会和劳动者协商同意
D.用人单位自行决定
27.职业安全卫生制度的保护范围是( D )。
A.基于劳动合同而提供的劳动过程
B.劳动过程除去加班加点过程
C.未建立劳动关系的劳动过程
D.劳动过程
28.我国职业安全卫生制度的基本方针是( B )。
A.预防第一,安全为主
B.安全第一,预防为主
C.安全第一
D.安全为主
29.负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是( B )。
A.劳动和社会保障部
B.国家安全生产监督管理局
C.卫生部
D.国务院行业主管部门
30.下列关于职业安全卫生制度的说法中,错误的是( C )。
A.用人单位不得以任何形式免除职安全卫生保护责任
B.劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利
C.除劳动者书面明确同意外,职业安全卫生制度不得被排除
D.劳动合同中免除用人单位保护责任和劳动者放弃保护权利条款一律无效