2020年二级企业人力资源管理师考试报名尚未开始，考试时间预计在2020年5月，为了帮助各位考生更好的备考，小编整理了四级人力资源管理师2020上半年精选考点复习信息，预祝各位考生考试顺利。

劳动经济学的研究方法

1、劳动经济学的研究方法主要有两种，即实证研究方法和规范研究方法。

2、实证研究方法

认识客观现象，向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法，其重点是研究现象本身“是什么”的问题。

3、规范研究方法

以某种价值判断为基础，说明经济现象及其运行应该是什么的问题。

4、规范研究方法由于经济运行过程中存在着种种障碍，使互惠交换不能实现。

主要障碍有：信息障碍、体制障碍、市场缺陷。