为客观公正地评价卫生专业技术人员的能力与水平，培养造就一支高素质卫生专业技术人员队伍，更好的为人民群众提供医疗保健服务，建立与社会主义市场经济相适应的卫生管理体制，实现卫生工作为人民健康服务，为社会主义现代化建设服务的目标，特制定本条件。

本条件包括卫生技术初、中、高级专业技术职务任职资格条件。按照本条件取得的相应技术资格者，表明其具有相应的专业技术水平和工作能力，有权申请与资格相符的专业技术工作岗位的职务。

破格条件 　　

（一）破格包括学历破格和资历破格。 　　

（二）申请破格人员必须具备医、药院校本专业或相近专业学历。 　　

（三）护理专业破格晋升副高级需担任三级医院科护士长或三级以下医院总护士长职务至少1年；破格晋升正高级须担任三级医院护理部主任、副主任职务至少2年。 　

　（四）申报副高级以上资格，申请资历破格人员任现职不少于3年；申请学历破格人员需通过相应的能力考试；申请破格人员任现职期间还须符合下列条件之一： 　

　副主任医（药、护、技）师： 　

　1.作为课题额定人员，获天津市卫生局科技进步三等奖及以上及别奖励至少1项医师别奖励至少1项 　

　2.作为课题负责人，主持设计天津市卫生局及以上级别科研课题，并通过天津市卫生局及以上级别的科研课题审核立项； 　

　3.作为核心成员开展经同行专家认定，属于本专业的高新技术，其技术达到天津市领先水平，并取得明显的效益； 　

　4.发表论文至少有2篇被SCI（《科学引文索引》。美国）收录的人员 　　

5.在本专业国际权威杂志有第一作者论文发表的人员； 　　

6.获中华护理学会科技进步三等及以上奖励1项的课题额定人员。 　　主任医（药、护、技）师： 　

　1、作为课题负责人，获天津市卫局科进步二等及以上级别奖励至少1项； 　

　2、作为课题负责人，主持设计市级及以上级别科研课题，并通过市级及以上级别的科研课题审核立项； 　

　3、作为项目负责人主持开展经同行专家认定，属于本专业的高新技术，其技术达到国内先进水平，并取得明显效益； 　

　4、发表论文至少有2篇被SCI（《科学引文索引》-美国）收录的人员； 　

　5、在本专业国际权威杂志有第一作者论文发表的人员； 　

　6、获中华护理学会科技进步二等及以上奖励至少1项的课题额定人员。