【摘要】2020年人力资源管理师考试备考进行中，小编也整理了人力资源管理师考试相关备考资料，供大家复习参考，预祝各位考生考试顺利！

1.非结构化面试的优点包括( ABD )。

A.灵活自由

B.问题因人而异

C.标准统一

D.得到信息较深入

E.效率较高

2.面试过程中，考官可以通过连续发问的方法( ABCDE )。

A.及时弄清楚应聘者在回答中表述不清的问题

B.提高考查的深度与清晰度

C.减少应聘者说谎、欺骗行为发生

D.避免作弊行为发生

E.可以使用人单位全面了解应聘者的社会背景

3.考官在对应聘者面试提问时应注意的是( ABCDE )。

A.尽量避免提出引导性的问题

B.有意提问一些相互矛盾的问题

C.面试中非常重要的一点是了解应聘者的求职动机

D.所提问题要直截了当，语言简练，有疑问可马上提出

E.面试中，除了要倾听应聘者回答的问题，还要观察他的非语言行为

4.关于结构化面试，下列说法正确的是( ABC )。

A.在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单

B.所收集的信息的范围受到限制

C.对所有应聘者均按同一标准进行，可以提供结构与形式相同的信息

D.主要目的在于给应聘者充分发挥自己能力与潜力的机会

E.要求应聘者有很好的理解能力与应变能力

5.关于心理测试，下列表述正确的是( BDE )。

A.应该公布心理测试的所有结果

B.霍兰德将人格划分为六种类型

C.测试结果必须由人力资源部来解释

D.不能仅凭心理测试的结果就对录用与否做出决定

E.职业兴趣测试可以测查应试者适合从事哪一类职业

6.心理测试是通过一系列手段，将人的某些心理特征数量化，用来衡量应聘者的( AB )的一种科学测量方法。

A.智力水平

B.个性差异

C.知识水平

D.能力特征

E.发展潜力

7.心理测试巾能力测试的内容一般分为( ABC )。

A.普通能力倾向测试

B.特殊职业能力测试

C.心理运动机能测试

D.思维判断能力测试

E.空间判断能力测试

 

8. 工作轮班制的主要组织形式有( BCE )。

A.混合制

B.三班制

C.四班制

D.交叉制

E.两班制

9. 关于工作地组织，下列说法正确的有( ACDE )。

A.要有利于工人进行生产劳动

B.增加工人辅助生产的时间

C.要为企业创造良好的工作环境

D.要有利于工人的身心健康

E.要有利于发挥工作地装备使用

10. 工作地组织的基本内容和要求是( ABCDE )。

A.保持工作地的正常秩序和良好的工作环境

B.合理装备和布置工作地

C.应有利于工人进行生产劳动

D.要有利于工人的身心健康

E.要为企业的所有人员创造良好的劳动环境

11.四班三运转的优点是( BCDE )。

A.人休设备间休

B.缩短了工人工作时间

C.减少了工人连续上夜班的时间

D.增加了工人学习技术的时间

E.有利于在现有厂房设备条件下增加用工量

12. 工作轮班组织应注意的事项有( ABCDE )。

A.应从生产的具体情况出发，以便充分利用工时和节约人力

B.要平衡各个轮班人员的配备

C.建立和健全交接班制度

D.适当组织各班工人交叉上班

E.工作轮班对人的生理、心理会产生一定的影响

13.企业劳动分工的原则是( ABCDE )。

A.把直接生产工作和管理工作、服务工作分开

B.把不同的工艺阶段和工种分开

C.把基本工作和辅助工作分开

D.把技术高低不同的工作分开

E.把准备性工作和执行性工作分开

14.用人单位聘用外国人从事的岗位应是( ACE )的岗位。

A.有特殊需要

B.关键性

C.国内暂缺适当人选

D.技术性

E.不违反国家有关规定

15.劳务外派与引进分为( AC )。

A.公派

B.自费

C.民间

D.公费

E.合作

16.外派劳务项目的审查要提供的材料有( ABCDE )。

A.填写完整、准确的《外派劳务项目审查表》

B.与外方、劳务人员签订合同，以及外方与劳务人员签订的雇用合同

C.项目所在国政府批准的工作许可证明

D.外方(雇主或中介)的当地合法经营及居住身份证明

E.劳务人员的有效护照及培训合格证

17.聘用外国人的审批条件是( ACDE )。

A.拟聘用的外国人履历证明

B.录用通知

C.拟聘用外国人原因的报告

D.拟聘用的为国人从事该项工作的资格证明

E.拟聘用的外国人健康状况证明及法律、法规规定的其他文件

18.我国政府规定了有( ACDE )情形之一的，不准出境。

A.正在被劳动教养的

B.被判处刑罚而服刑期满的

C.人民法院通知有未了结民事案件不能离境的

D.刑事案件的被告人和公安机关或者人民检察院或者人民法院认定的犯罪嫌疑人

E.国务院有关主管机关认为出境后将对国家安全造成危害或给国家利益造成重大损失的

19.聘用外国人就业的基本条件是( ABDE )。

A.年满18周岁，身体健康

B.有确定的聘用单位

C.近3年内无犯罪记录

D.具有从事该工作所必须的专业技能和相应的工作经历

E.持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件

20.培训效果信息的种类包括( ABCDE )方面的信息。

A.培训时间选定

B.受训群体选择

C.培训场地选定

D.培训形式选择

E.培训教师选定