【历年真题】2020年中级安全工程师《管理知识》历年考题(13)

2020年10月12日 来源:来学网

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安全生产投入与安全生产责任保险

  【真题·单选】党中央、国务院一直重视安全生产投入问题,国家有关主管部门制定印发了关于企业安全生产费用提取和使用管理办法,明确了安全生产费用提取、使用和监督管理等工作要求。现行的企业安全生产费用的管理原则是( )。

  A.企业提取、政府监管、确保需要、规范使用

  B.政府领导、企业负责、行业自律、保证使用

  C.政府指导、行业规范、足额提取、确保使用

  D.企业自提、专户核算、集中管理、统筹使用

  『正确答案』A

  『答案解析』本题考查的是安全生产投入与安全生产责任保险。依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企(2012)16号),安全费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理。

  【真题·单选】保证必要的安全生产投入是实现安全生产的重要基础。某国有企业管理层由张厂长、主管安全生产工作的李副厂长、主管经营工作的赵副厂长、工会主席叶主席和主管财务工作的刘部长等组成。该企业保证安全生产投入的人员应是( )。

  A.张厂长

  B.李副厂长

  C.叶主席

  D.刘部长

  『正确答案』A

  『答案解析』本题考查的是安全生产投入与安全生产责任保险。安全生产投入资金具体由谁来保证,应根据企业的性质而定。一般说来,股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由董事会予以保证;一般国有企业由厂长或者经理予以保证;个体工商户等个体经济组织由投资人予以保证。

  【真题·单选】甲公司为一家大型集团公司,主要从事煤矿及建筑施工业务,乙、丙公司均为其下属企业,其中乙公司主要从事煤矿生产业务,丙公司主要从事建筑施工业务。因市场原因,甲公司决定对乙公司业务进行调整,退出煤矿业务。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》《财企{2012}16号》,关于该企业安全生产费用管理的说法,正确的是( )。

  A.甲公司经过履行内部决策程序,可以对所属企业提取的安全生产费用按照定比例集中管理,统筹使用

  B.乙公司调整业务后,其结余的安全生产费用不得结转为本期收益

  C.丙公司提取的安全生产费用应当专户核算,上年度结安全生产费用不得结转至下年度使用

  D.丙公司若当年计提的安全生产费用不足,超出部分应在下一年度进行补充计提

  『正确答案』A

  『答案解析』本题考查的是安全生产投入与安全生产责任保险。B应当结转本期收益或者清算收益;C年度结余资金转下年度使用;D超出部分按照正常成本费用渠道列支。

  【真题·单选】某烟花爆竹生产企业于2016年开始建设,2017年开始正式生产,为加强安全生产费用管理,保障企业安全生产资金投入,维护企业、职工以及社会公共利益,按照有关规定,准备对2017年发生的支出进行合规性管理。下列支出中,不应在企业安全生产费用中列支的是( )。

  A.配备、维护、保养防爆机械电器设备支出

  B.安全验收评价支出

  C.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出

  D.特种设备检测检验支出

  『正确答案』B

  『答案解析』本题考查的是安全生产费用的使用和管理。安全生产费用的使用应编制年度(或半年)安全技术措施计划,费用支出按计划执行,从安全生产费用中列支的有:(1)完善、改造和维护安全防护设备、设施的支出;(2)配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出;(3)安全生产检查与评价支出;(4)重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出;(5)安全技能培训及进行应急救援演练支出;(6)其他与安全生产直接相关的支出。

  【真题·单选】某股份制机械制造企业根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企(2012)16号)有关规定,针对安全生产费用提取和使用管理拟制定内部规章制度,在起草讨论过程中,企业内部对安全生产费用的提取、使用、监督等方面产生了分歧。关于安全生产费用的提取、使用、监督的说法,正确的是( )。

  A.企业将安全生产费用暂借原材料供应商,必须经企业董事会召开年度资金会议批准

  B.企业提取的安全生产费用交由同级财政部门集中代管,便于监督

  C.企业建立安全生产费用管理制度,明确年度提取和使用程序,纳入企业财务预算

  D.安全生产费用属于企业自提自用资金,该费用的提取、使用和管理不受安全生产监督部门监督检查

  『正确答案』C

  『答案解析』本题考查的是安全生产费用的使用和管理。选项A、B、D错误,企业提取的安全费用属于企业自提自用资金,其他单位和部门不得采取收取、代管等形式对其进行集中管理和使用,国家法律、法规另有规定的除外。各级财政部门、安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构和有关行业主管部门依法对企业安全费用提取、使用和管理进行监督检查;选项C正确,企业应当建立健全内部安全费用管理制度,明确安全费用提取和使用的程序、职责及权限,按规定提取和使用安全费用。企业应当加强安全费用管理,编制年度安全费用提取和使用计划,纳入企业财务预算。

  【真题·单选】为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得 医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,国家制定的《工伤保险条例》,明确了工伤保险基金,工伤认定,劳动能力鉴定,工伤保险待遇、监督管理等工作要求和相关方的法律责任。根据这个条例,关于工伤保险基金管理的说法,正确的是( )。

  A.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则,确定费率

  B.用人单位和职工应当按时缴纳工伤保险费

  C.工伤保险基金逐步实行省级统筹

  D.工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于投资运营

  『正确答案』C

  『答案解析』本题考查的是安全生产投入与安全生产责任保险。选项A错误,工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率;选项B错误,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费;选项C正确,工伤保险基金逐步实行省级统筹;选项D错误,工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由统筹地区的人民政府垫付。

  【真题·单选】甲市王某经人介绍前往某建筑公司工作,上班后第二天早上,王某提前到达工地现场,在准备绑扎钢筋时,被正在实施维修作业的塔吊上掉落的扳手砸伤,致使右臂骨折。在处理该事故工伤认定过程中,下列做法正确的是( )。

  A.该建筑公司以没有签订劳动合同和没有到上班工作时间为由,不认定为工伤

  B.该建筑公司工会在事故发生1年后发现,公司并未按规定为王某提出工伤认定申请,随后立即向甲市社会保险行政部门提出工伤认定申请

  C.甲市社会保险行政部门受理王某工伤认定申请,根据该市司法机关和有关行政主管部门出具的结论,最终做出工伤认定决定,并书面通知王某和该建筑公司

  D.在工伤认定审核过程中,王某妻子坚持认为此事故情形完全符合工伤认定,但该建筑公司不认为是工伤,并要求王某妻子承担举证责任

  『正确答案』C

  『答案解析』本题考查的是安全生产投入与安全生产责任保险。选项A错误,《工伤保险条例》第十四条工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;选项B错误,职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请,1年后申请已超出年限;选项D错误,《工伤保险条例》第十九条职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

  【真题·单选】甲公司工人乙某骑共享单车下班途中,因车座不舒服停在路边弯腰调整车座,一辆正在倒车的小卡车将乙某碰倒碾压,造成其脾脏破裂。丙交警队认定在这起交通事故中乙某不承担主要责任。乙某从丁医院伤好出院后,提出工伤认定,甲公司不认为是工伤。根据《工伤保险条例》,在工伤认定中承担举证责任的是( )。

  A.丙交警队

  B.丁医院

  C.乙某

  D.甲公司

  『正确答案』D

  『答案解析』本题考查的是安全生产投入与安全生产责任保险。职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。

  【真题·单选】57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年,半年前王某在加工零件时发生事故,经市社会保险行政部门认定为工伤,后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。关于王某因工致残可享受待遇的说法,正确的是( )。

  A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费

  B.企业要求王某解除劳动关系,退出工作岗位,但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金

  C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴,如领取津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额

  D.王某达到退休年龄并办理退休手续后,应停发伤残津贴,享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额

  『正确答案』D

  『答案解析』本题考查的是安全生产投入与安全生产责任保险。A,30%,B保留劳动关系,C由工伤保险基金补足。另:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。对于已办理退休手续的工伤人员,用人单位不支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,其工伤医疗费仍由工伤保险基金支付。

  【真题·单选】2012年4月甲企业工人赵某借调到乙单位,借调期间骑车上班途中被丙公司的卡车撞伤,经工伤鉴定为二级伤残。2017年6月丁集团收购了甲企业。应当承担赵某2018年工伤保险责任的单位是( )。

  A.甲企业

  B.丁集团

  C.乙单位

  D.丙公司

  『正确答案』B

  『答案解析』本题考查的是安全生产投入与安全生产责任保险。用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。

  【真题·单选】某农业集团有面粉加工厂、饮料生产、渔业生产、豆油分装等公司。为进一步规范安全生产责任保险工作,该集团风险管控部门对所属公司进行了梳理和分类,评估企业安全生产责任险的合规性。根据《安全生产责任保险实施办法》,下列公司中,应投保安全生产责任险的是( )。

  A.面粉加工公司

  B.饮料生产公司

  C.渔业生产公司

  D.豆油分装公司

  『正确答案』C

  『答案解析』本题考查的是安全生产投入与安全生产责任保险。煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险。鼓励其他行业领域生产经营单位投保安全生产责任保险。各地区可针对本地区安全生产特点,明确应当投保的生产经营单位。

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