护士和主管护师在职责、职称、资格要求等方面有显著区别，以下是具体对比：

1. 职称级别

护士：初级职称，通常指刚通过护士执业资格考试并注册的护理人员。

主管护师：中级职称，高于护士，需具备一定工作经验和继续教育。

2. 职责

护士：

执行医嘱，完成基础护理。

观察患者病情，记录护理过程。

协助医生进行诊疗操作。

提供健康教育和心理支持。

主管护师：

负责护理团队的管理和指导。

制定护理计划，监督实施。

参与危重患者护理和疑难病例讨论。

培训和指导初级护士。

3. 资格要求

护士：

通过护士执业资格考试并注册。

通常为护理专业中专或以上学历。

主管护师：

需具备一定工作经验（通常3-5年）。

通过主管护师资格考试。

完成继续教育学时。

4. 职业发展

护士：职业起点，可逐步晋升为主管护师、副主任护师、主任护师。

主管护师：中级职称，可继续晋升为高级职称。

5. 薪资待遇

护士：初级职称，薪资相对较低。

主管护师：中级职称，薪资较高，具体因地区和医院而异。

总结

护士：初级职称，负责基础护理。

主管护师：中级职称，负责管理和指导护理团队。

两者在职责、资格和职业发展上有明显差异，护士可通过积累经验和继续教育晋升为主管护师。