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3401. 下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是()。
3402. 根据《劳动合同法》,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地()申请支付令。
3403. 甲某被某施工企业录用,双方于本年度3月15日订立了为期2年的劳动合同,并约定试用期3个月,次日合同开始履行。同年7月8日,甲某决定解除该劳动合同。下列做法中正确的是()。
3404. 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是
3405. 根据《劳动合同法》,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同而无需事先告知用人单位的情形是()。
3406. 根据《劳动合同法》,关于劳动合同变更的说法,错误的是()。
3407. 下列主体中,不属于劳务派遣关系主体的是()。
3408. 在建筑行业劳务派遣中,劳务派遣协议的订立主体是()。
3409. 根据《劳务派遣暂行规定》,用工单位可以使用被派遣劳动者的工作岗位不包括()岗位。
3410. 根据《劳务派遣暂行规定》,关于劳务派遣关系的说法,错误的是
3411. 根据《劳务派遣暂行规定》,劳务派遭单位与被派遣劳动者订立的固定期限书面劳动合同期限应当为()以上。
3412. 根据《劳动合同法》,被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当向其月支付报酬,其标准为所在地人民政府规定的()。
3413. 关于劳务派遣的说法,正确的是()。
3414. 根据《最低工资规定》,下列款项中属于最低工资组成部分的是()。
3415. 根据《工资支付暂行规定》,关于工资支付时间保障制度的说法,错误的是
3416. 根据《职业病防治法》,关于职业病的说法,正确的是()。
3417. 根据《职业病防治法》,用人单位组织的职业健康检查费用由()承担。
3418. 根据《未成年工特殊保护规定》,关于未成年工特殊保护的说法,错误的是()。
3419. 我国工伤保险制度中,工伤保险待遇的种类不包括()。
3420. 根据《工伤保险条例》,职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,承担举证责任的主体是()
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