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专业：人力资源师

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二级人力资源管理师

2221. 管理学专家汤姆·彼得斯说：“如果你说不出你怎样使公司受益，那你就该走人了。”这句话的意思是说()。

2222. 调解员的聘期至少为()，可以续聘。

2223. 关于“敬业”，正确的说法是()。

2224. 在不同的组织结构模式中，属于以关系为中心设计的部门组合方式的是()。

2225. 《劳动合同法》修改决定施行前经营劳务派遣业务的单位，应当在该决定施行之日起（即2013年7月1日起）()内依法取得行政许可并办理公司变更登记，方可经营新的劳务派遣业务。

2226. 不属于基于信息化绩效考评的优势的是()。

2227. 考评者培训的主要内容包括()。

2228. 以下指标不属于品质特征型指标的是（）。

2229. 培训后评估的作用包括()。

2230. 超事业部制的主要缺点有()。

2231. 薪酬调查的作用包括（）

2232. 委托中介调查的优点有（）

2233. 员工出差或开展业务公关活动时，合乎职业规范要求的认识和做法是()。

2234. 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，并应当具备的条件包括()。

2235. 管理者在进行绩效沟通时要掌握一些技巧，属于这些技巧的有()。

2236. 申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括()。

2237. 下列有关劳动关系特征表述正确的是（）。

2238. 企业一般的市场定位策略有（）

2239. 劳动法律关系是以（）为前提而形成的社会关系。

2240. 课程需求度调查需要回答的问题有()。