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专业：人力资源师

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二级人力资源管理师

3801. 当企业的企业年金缴费不超过工资总额的（）时，企业缴费可以从成本中列支。

3802. 确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（）。

3803. 集体工资协议签订后（）内，由企业将工资协议一式三份及说明，报送当地（县级以上）劳动保障行政部门审查。

3804. 劳动力市场价位信息的采集主要是通过（）取得的。

3805. 对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法，错误的说法是（）。

3806. 在安全生产责任制中，（）在各自岗位上承担严格遵守劳动安全技术规程的义务。

3807. 劳务派遣单位的注册资本不得少于（）。

3808. 以下关于劳动争议的说法，正确的是（）。

3809. 以下关于劳动争议调解的说法，不正确的是（）。

3810. 劳动争议仲裁实行一个裁级（）裁决制度。

3811. 企业文化的功能有（）。

3812. 员工处理与领导的关系，比较妥当的做法有（）。

3813. 文明礼貌的具体要求有（）。

3814. 职业技能的构成要素包括（）。

3815. 对劳动合同认识正确的有（）。

3816. “精益求精”所包含的职业道德要求有（）。

3817. 关于自由，正确的理解包括（）。

3818. 关于职业道德修养的说法中，正确的有（）。

3819. 实证研究方法的特点包括（）。

3820. 我国劳动法律渊源的类别，主要包括（）。