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专业：人力资源师

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二级人力资源管理师

3981. 如果公司要你外出进修半年，但进修会导致你的收入减少一些，你会（）

3982. 你认为，从现实走到理想，这之间是（）

3983. 劳动资源稀缺性的属性包括( )。

3984. 劳动权的核心内容包括( )。

3985. 满足安全需要的行为可以是( )。

3986. 人力资源的一般特点包括( )。

3987. 某单位在进行组织结构诊断时要分析组织关系，即需要明确( )。

3988. 企业组织结构整合的目的主要在于( )。

3989. 企业晋升计划的内容一般由( )等指标组成。

3990. 人员晋升计划是企业根据( )制定的员工职务提升方案。

3991. 下列关于人力资源预测方法的说法，正确的有( )。

3992. 预测企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括( )。

3993. 员工素质测评标准体系的要素包括( )。

3994. 员工素质测评中，特殊能力测评的主要内容包括( )。

3995. 员工素质测评结果处理的常用分析方法由( )。

3996. ( )属于面试中背景性问题的内容。

3997. 下列关于无领导小组讨论的表述，不正确的是( )。

3998. 下列关于无领导小组讨论的表述，正确的有( )。

3999. 在企业员工培训活动中，教学形式受( )等因素的影响

4000. 一般来说，企业外部培训资源的开发途径包括( )。