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专业：人力资源师

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二级人力资源管理师

1361. 培训成功的关键是( )。

1362. 培训计划实施的控制包括( )。

1363. 实现培训资源充分利用的条件是( )。

1364. 培训效果信息的种类有( )。

1365. 培训效果的跟踪与监控包括( )。

1366. 以下提法适合知识类培训的主要有( )

1367. 讲授法的优点( )。

1368. 讲授法的缺点是( )。

1369. 以下研讨法的优点、难点是( )。

1370. 场地拓展训练的特点包括（）。

1371. 野外拓展和场地拓展的区别是( )。

1372. 选择培训方法的程序包括( )。

1373. 对企业培训方法的分类包括( )。

1374. 案例分析法的操作程序包括( )。

1375. 编写案例的步骤包括( )。

1376. 事件处理法中的实施要点包括（）。

1377. 头脑风暴的操作程序包括( )。

1378. 对企业培训制度内涵的说法正确的是( )。

1379. 企业培训制度的构成，一般来说，包括（）。

1380. 起草企业员工的培训制度应体现在( )方面。