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题库:
主管护师:护理学中级(代码368-373):基础知识
主管护师:护理学中级(代码368-373):相关专业知识
主管护师:护理学(代码368):专业知识
主管护师:护理学(代码368):专业实践能力
内科护理(代码369):基础知识
内科护理(代码369):相关专业知识
内科护理(代码369):专业知识
内科护理(代码369):专业实践能力
中级外科护理学(师)(代码370)
中级外科护理学(师)(代码370):基础知识
中级外科护理学(师)(代码370):相关专业知识
中级外科护理学(师)(代码370):专业知识
中级外科护理学(师)(代码370):专业实践能力
妇产科护理(代码371):基础知识
妇产科护理(代码371):相关专业知识
妇产科护理(代码371):专业知识
妇产科护理(代码371):专业实践能力
儿科护理学(代码372)
儿科护理学(代码372):基础知识
儿科护理学(代码372):相关专业知识
儿科护理学(代码372):专业知识
儿科护理学(代码372):专业实践能力
社区护理(代码373):专业知识+专业实践能力
中级中医护理(代码:374)
主管护师:护理学中级(代码368-373):基础知识
2901. 请根据以下选项回答问题
2902. 请根据以下选项回答问题
2903. 请根据以下选项回答问题
2904. 功能制护理的优点是()
2905. 设计和培育护理文化,要体现护理专业的个性以及医院文化特色,此处描述的是护理组织文化的()
2906. 组织内的权利相对集中,实施一元化管理,符合组织设计的()
2907. 直线-职能型组织结构的优点是()
2908. 关于非正式组织的叙述,正确的是()
2909. 护理组织文化的核心是()
2910. 不属于护理工作组织方式的是()
2911. 有关管理幅度的说法,正确的是()
2912. 在组织设计的表现形式中,用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及其工作关系的书面文件,称为()
2913. 个案护理方式的优点不包括()
2914. 由责任护士运用护理程序方法,对所管病人从入院到出院提供连续、全面、整体的护理组织方式是()
2915. 组织设计是有效管理的()
2916. 不符合组织设计特点的是()
2917. 关于管理的层幅适当原则要求,一般情况下从高层领导到基层领导,较为合适的组织层次是()
2918. 请根据以下选项回答问题
2919. 请根据以下选项回答问题
2920. “知人善任,扬长避短”体现了人员管理的()
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