Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
搜索
卫生资格
执业护士资格
初级药学
初级护理
初级技师
主管药师
主管护师
主管技师
主治中医
主治医师
卫生人才评价
财会金融
金融从业
经济师
会计
财税
建筑工程
建造造价
消防安全
设计勘探
其他工程类
卫生资格高级
基础医学
护理学
临床医学
医学技术
口腔医学
中医学
中西医结合
药学
中药学
公共卫生与预防
执业医药师
药师
兽医
医师
职称考试
考公考编
家政服务
物流
其他
其他
建筑工程
财税
金融
专业:
执业护士资格
初级药学
初级护理
初级技师
主管药师
主管护师
主管技师
主治中医
主治医师
卫生人才评价
题库:
主管护师:护理学中级(代码368-373):基础知识
主管护师:护理学中级(代码368-373):相关专业知识
主管护师:护理学(代码368):专业知识
主管护师:护理学(代码368):专业实践能力
内科护理(代码369):基础知识
内科护理(代码369):相关专业知识
内科护理(代码369):专业知识
内科护理(代码369):专业实践能力
中级外科护理学(师)(代码370)
中级外科护理学(师)(代码370):基础知识
中级外科护理学(师)(代码370):相关专业知识
中级外科护理学(师)(代码370):专业知识
中级外科护理学(师)(代码370):专业实践能力
妇产科护理(代码371):基础知识
妇产科护理(代码371):相关专业知识
妇产科护理(代码371):专业知识
妇产科护理(代码371):专业实践能力
儿科护理学(代码372)
儿科护理学(代码372):基础知识
儿科护理学(代码372):相关专业知识
儿科护理学(代码372):专业知识
儿科护理学(代码372):专业实践能力
社区护理(代码373):专业知识+专业实践能力
中级中医护理(代码:374)
主管护师:护理学中级(代码368-373):基础知识
2941. 下列哪项是提出公平理论的理论家()
2942. 科室护士长为了提高护理人员的技术操作水平,每月对护士进行技术操作考核,对考核优秀的护士进行肯定及表扬,对考核不合格的护士进行批评。该科室护士长所采用的主要激励理论是()
2943. 某护士在下班回家路上正巧碰到一位突发心脏骤停的患者倒在旁边,立即上前为其进行心肺复苏,从而挽救了患者的生命。护士长在科室早会上对其给予口头表扬,此时护士长行使的权利属于()
2944. 美国心理学家弗隆姆提出的期望理论的公式是()
2945. 根据双因素理论,管理者为了提高护士对护理工作的满意度,激发正性情绪,最适宜采取的措施是()
2946. 以下哪项是引起激励效应弱化的主要原因()
2947. 请根据以下选项回答问题
2948. 请根据以下选项回答问题
2949. 请根据以下选项回答问题
2950. “条条大道通罗马”描述的沟通的策略是()
2951. 下列哪项体现会议主持人的威信、魅力和责任()
2952. 沟通障碍中属于发送者障碍的是()
2953. 在组织沟通过程中“几种媒介相互冲突”,属于()
2954. 护理部与各科病房护士长之间的沟通属于哪种沟通方式()
2955. 对于组织沟通的形式正确的是()
2956. 组织会议的主要环节设计正确的是()
2957. 沟通障碍的原因中,不属于发送者原因的是()
2958. 某病区护士甲和护士乙有一次因为工作上的事情发生了争执,刚好护士长在旁边。护士长巧妙而幽默地化解了两人的矛盾。该护士长采用了有效沟通方法中的()
2959. 主持会议的要点包括()
2960. 信息发送者将信息译成接收者能够理解的一系列符号,如语言、文字、图表、照片、手势等,这属于沟通过程的()环节。
首页
上一页
143
144
145
146
147
148
149
150
151
152
下一页
尾页