Toggle navigation
选课
题库
2025卫生
讲师
考试资讯
员工核验
防骗
400-118-6070
登录
注册
搜索
卫生资格
执业护士资格
初级药学
初级护理
初级技师
主管药师
主管护师
主管技师
主治中医
主治医师
卫生人才评价
财会金融
金融从业
经济师
会计
财税
建筑工程
建造造价
消防安全
设计勘探
其他工程类
卫生资格高级
基础医学
护理学
临床医学
医学技术
口腔医学
中医学
中西医结合
药学
中药学
公共卫生与预防
执业医药师
药师
兽医
医师
职称考试
考公考编
家政服务
物流
其他
其他
建筑工程
财税
金融
专业:
047-护理学
048-内科护理
049-外科护理
050-妇产科护理
051-儿科护理
121-中医护理
急救护理
社区护理
题库:
护理学(正高)
护理学(副高)
护理学(正高)
2641. 护理人员编设按实际工作量计算法中,确定编设的依据不包括
2642. "上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足,以调动下级的积极性"指的是领导工作原理的
2643. 领导者给予每个成员高度的自主权,只对下属提出工作目标,但对下属完成任务的各个阶段的活动不加干涉,除非下属要求,不做主动的指导。这种领导作风属于
2644. 护士长在管理过程中,遇到问题时经常发动护士们共同讨论,共同商量,集思广益,然后决策,并要求病房护士每个人各尽所能,各施其长,分工合作,这种领导作风属于
2645. 领导生命周期理论认为,最有效的领导风格应随着
2646. 根据领导生命周期理论,护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是
2647. 根据领导生命周期理论,护士长对于非常有经验的护士应该采取的领导行为是
2648. 下列不属于授权的原则的是
2649. 根据马斯洛的需要层次理论,下列属于高层次需要的是
2650. 根据双因素理论,下列属于激励因素的是
2651. 下列属于行为改造型激励理论的是
2652. 强化理论认为:为了收到更好的效果,主要采取的强化手段应该是
2653. 激励的源头是
2654. 某医院外科护士长张洋为本科学历,掌握丰富的医学护理基础知识和技术专长,护士们遇到专业上的问题都愿意请教张护士长,护士长都能给他们满意的解答。因此护士们都很信任护士长,愿意接受护士长的领导做好病房的护理工作。张洋护士长对护士的这种影响力起作用的因素是
2655. 某病房的护士长很注意在管理过程中给护士一定的授权,而且在下授权力的同时不逃避责任,给被授权护士必要的监督。该护士长遵循的原则是
2656. 某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中,注意个人目标和组织目标协调一致,这样护士们的行为趋向统一,对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法符合领导工作的
2657. 某病房的护士长是一名很有领导艺术的领导者,当护士工作表现出色时,护士长都会立即加以表扬,实际上就是对行为做了
2658. 下列不属于正式沟通的优点的是
2659. 下列属于非正式沟通的优点的是
2660. 下列沟通障碍的原因中不属于发送者的障碍的有
首页
上一页
128
129
130
131
132
133
134
135
136
137
下一页
尾页