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护理学(正高)
护理学(副高)
护理学(正高)
2861. 归因理论中,任务的难易程度属于
2862. 领导能效测评过程中需要遵循的总原则
2863. 在管理方格理论中,贫乏管理的领导行为类型是
2864. 护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务,授权给某位护士,是遵循了授权的哪项原则
2865. 随着医学模式的转变,护理组织创建以患者为中心的新服务理念,属于哪项创新内容
2866. 护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥护士们的最大潜能,反应了护士长的哪项领导效能
2867. 决策过程中最关键的步骤是是
2868. 情景领导理论认为,与选择领导方式有关的因素是
2869. 情景领导理论认为,适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是
2870. 根据领导行为四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是
2871. 护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的
2872. 护理人力资源管理的发展趋势最基本的是要求管理人员做到
2873. 下列哪项普通教育形式的学习效果最佳
2874. 首次强调管理中人的因素的理论是
2875. 奖励护士的体质服务行为使其更好地提高服务质量,依据的理论是
2876. 护理管理的任务是
2877. 护理管理人员与一般护士的根本区别在于
2878. 管理的职能包括
2879. 护理管理的特点有
2880. 管理的对象包括
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